Asia-Pacific & Middle East Export Manager

Asia-Pacific & Middle East Export Manager

Temporaneo 48600 - 59400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Domini Castellare di Castellina

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa mercati in Asia e Pacifico, consolidando partnership e cercando nuove opportunità.
  • Azienda: Prestigioso gruppo vitivinicolo italiano con brand riconosciuti a livello internazionale.
  • Benefit: Ruolo di responsabilità, autonomia nella gestione e possibilità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Disponibilità a trasferte internazionali e preferibile conoscenza della lingua cinese.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci all'espansione internazionale del vino.
  • Qualifiche: Esperienza di 5 anni in Export, conoscenza dei mercati asiatici e ottima padronanza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 48600 - 59400 € per anno.

Domini Castellare di Castellina, storico gruppo vitivinicolo italiano con una consolidata presenza internazionale, ricerca un/una Asia-Pacific & Middle East Export Manager con esperienza nel settore vitivinicolo. La risorsa entrerà a far parte del team Export e, riportando all’Export Director, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i mercati dell’Asia, del Sud-Est Asiatico e dell’area Pacifico, consolidando le partnership esistenti e individuando nuove opportunità commerciali.

Il ruolo prevede inoltre un’importante attività di business development, finalizzata all’apertura di nuovi mercati e alla ricerca e selezione di importatori e partner commerciali.

Principali responsabilità:

  • Gestione e sviluppo dei rapporti con importatori, distributori e key account nei mercati assegnati;
  • Consolidamento delle partnership esistenti e definizione di piani di crescita condivisi;
  • Ricerca, selezione e acquisizione di nuovi importatori e partner commerciali;
  • Analisi e apertura di nuovi mercati, anche al di fuori delle aree già presidiate;
  • Definizione dei piani commerciali e negoziazione di accordi, listini e condizioni di vendita;
  • Elaborazione e monitoraggio di budget, forecast, ordini e performance commerciali;
  • Analisi dei mercati, della concorrenza e dei canali distributivi;
  • Collaborazione con il team Marketing & Comunicazione nella definizione e realizzazione di attività promozionali;
  • Organizzazione e partecipazione a fiere, degustazioni, incontri B2B, visite sul mercato ed eventi internazionali;
  • Attività di formazione e affiancamento alla forza vendita dei partner locali;
  • Predisposizione della reportistica commerciale relativa alle aree di competenza.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export, maturata preferibilmente nel settore Wine & Spirits;
  • Conoscenza diretta dei mercati asiatici e/o dell’area Asia-Pacifico e delle relative dinamiche commerciali e distributive;
  • Comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell’acquisizione di importatori;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Capacità di gestire autonomamente clienti, partner e negoziazioni internazionali;
  • Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e attitudine allo sviluppo del business;
  • Eccellenti capacità relazionali, organizzative e di comunicazione;
  • Conoscenza del mondo del vino e dei principali canali di distribuzione internazionale;
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

La conoscenza della lingua cinese o di un’altra lingua dell’area asiatica costituirà titolo preferenziale.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un prestigioso gruppo vitivinicolo italiano, con un portafoglio di brand riconosciuti a livello internazionale;
  • Ruolo di responsabilità, con autonomia nella gestione dei mercati assegnati e concrete opportunità di sviluppo di nuove aree;
  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di prosecuzione in funzione delle future esigenze organizzative e aziendali;
  • Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Castellina in Chianti (SI).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. Inviare CV e breve presentazione a

Asia-Pacific & Middle East Export Manager datore di lavoro: Domini Castellare di Castellina

Domini Castellare di Castellina è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel settore vitivinicolo. Con sede a Castellina in Chianti, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un ruolo significativo nella gestione dei mercati internazionali, il tutto all'interno di un prestigioso gruppo con un portafoglio di brand riconosciuti a livello globale. La cultura aziendale promuove l'autonomia e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo dell'azienda e sviluppare nuove aree di mercato.

Domini Castellare di Castellina

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Domini Castellare di Castellina

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Asia-Pacific & Middle East Export Manager

✨Sfrutta le Fiere del Settore

Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Domini Castellare di Castellina e di presentare le tue abilità faccia a faccia.

✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn

Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!

✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo

Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!

✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita

Quando parli con potenziali datori di lavoro come Domini Castellare di Castellina, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Asia-Pacific & Middle East Export Manager

Esperienza nel settore vitivinicolo
Gestione dei rapporti con importatori e distributori
Sviluppo di nuovi mercati
Analisi di mercato
Negoziazione di accordi commerciali
Elaborazione e monitoraggio di budget
Capacità relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.

Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.

Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Domini Castellare di Castellina. Non aver paura di venderti un po’!

Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Domini Castellare di Castellina

✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali

Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Domini Castellare di Castellina vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.

✨Conosci il prodotto e il mercato

Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Domini Castellare di Castellina offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.

✨Sii pronto per domande situazionali

In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.

✨Mostra la tua flessibilità come freelance

Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Domini Castellare di Castellina.