In sintesi
- Mansioni: Gestisci il controllo dei margini e analizza la redditività dei progetti Beauty.
- Azienda: Dolce & Gabbana, leader nel settore moda e lusso.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda iconica e vedi il tuo impatto fin dal primo giorno.
- Qualifiche: Laurea magistrale e 5+ anni di esperienza in controlling o FP&A.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 65000 € per anno.
Location: Milano
About Us: Fondata nel 1985, Dolce & Gabbana è un leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono sempre stati la fonte creativa dietro tutte le attività del marchio, nonché la forza trainante delle sue strategie di sviluppo. Un'espressione di eccellenza italiana, il Gruppo progetta, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli. È attivo anche in collaborazioni lifestyle, arredamento per la casa e creazioni esclusive di Haute Couture.
Role Description: Il candidato selezionato entrerà a far parte del team DG Beauty Global Controlling, lavorando a stretto contatto con le funzioni HQ e le organizzazioni regionali. Il ruolo si concentra sulle attività di controllo aziendale, inclusi budgeting e forecasting per regione, analisi della redditività per canale e prodotto, e reporting delle performance aziendali complessive.
Il Global Margin Controlling Manager è responsabile della definizione e della realizzazione dei margini target nei progetti Beauty, garantendo l'esecuzione di tutte le attività necessarie per raggiungere gli obiettivi del Piano Strategico e del Budget governando i principali fattori (entrate nette, prezzi, condizioni commerciali, mix di canali, mix di assi e mix di mercato).
Main Activities:
- Guidare i processi di budgeting, forecasting, revisione mensile e pianificazione a medio termine, garantendo risultati tempestivi e accurati e producendo analisi e report dettagliati.
- Supportare la direzione regionale con presentazioni ad alto impatto e dashboard sui progetti chiave e le priorità aziendali.
- Supervisionare le analisi delle entrate nette, margini e redditività per prodotto, linea, canale, asse e regione, traducendo le intuizioni in raccomandazioni praticabili.
- Definire i margini target e calcolare il ROI per iniziativa attraverso modelli economici e finanziari robusti.
- Monitorare le performance aziendali su base regolare, eseguendo analisi delle variazioni e identificando i principali fattori e rischi/opportunità.
- Fornire risultati mensili e report di chiusura, così come pacchetti finanziari trimestrali e annuali, in collaborazione con i team regionali e la Finanza Globale.
- Sviluppare e migliorare continuamente il reporting attraverso le dimensioni aziendali e i relativi sistemi e strumenti.
Requirement: Laurea magistrale in Ingegneria, Finanza o un campo correlato; 5+ anni di esperienza in controlling/FP&A; esperienza precedente in un'azienda di Moda/Lusso è un plus. Fluente in inglese (scritto e parlato). Conoscenza avanzata di Microsoft Office, SAP e strumenti BI (idealmente Power BI e Anaplan).
The Mindset: Un atteggiamento proattivo - qualcuno che non si limita a gestire compiti ma cerca attivamente di superare ostacoli e crescere.
The Skillset: Eccellenti capacità organizzative. Ti senti orgoglioso di un lavoro strutturato ed efficiente.
The Goal: Vuoi un ruolo in cui il tuo lavoro sia visibile e il tuo impatto sia percepito fin dal primo giorno.
Offer: Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full-time. CCNL applicabile: Moda Industria Tessile.
Compensation: La retribuzione sarà definita all'interno di un intervallo tra €50K e €65K, in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia valutato durante il processo di selezione, in conformità con criteri oggettivi dell'azienda.
Equal Opportunities and Non-Discrimination: Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, in piena conformità con i principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza salariale.
DG Beauty_Global Margin Controlling Manager datore di lavoro: DOLCE&GABBANA
Dolce & Gabbana è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore della moda a Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore del lusso, con un forte impegno per la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, garantendo che ogni contributo sia riconosciuto e valorizzato fin dal primo giorno.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere DG Beauty_Global Margin Controlling Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come DOLCE&GABBANA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a DOLCE&GABBANA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su DOLCE&GABBANA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di DOLCE&GABBANA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta DOLCE&GABBANA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a DOLCE&GABBANA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a DOLCE&GABBANA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DOLCE&GABBANA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera DOLCE&GABBANA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di DOLCE&GABBANA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in DOLCE&GABBANA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
