In sintesi
- Mansioni: Analizza e monitora le performance finanziarie per supportare decisioni commerciali strategiche.
- Azienda: Dolce&Gabbana, leader internazionale nel settore moda e lusso.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con alta visibilità e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla crescita e redditività di un marchio iconico nel mondo della moda.
- Qualifiche: Laurea in Finanza o Economia e 5+ anni di esperienza in analisi finanziaria.
Dolce&Gabbana offre un'opportunità di carriera entusiasmante come Financial & Business Controller, con sede a Milano. Questa è una posizione strategica e trasversale, che funge da partner fidato sia per il Country General Manager che per il Sales Director. Il candidato selezionato avrà un ruolo chiave nel guidare le performance finanziarie, supportare il processo decisionale commerciale e garantire l'allineamento tra gli obiettivi aziendali e l'esecuzione.
Questa posizione offre alta visibilità all'interno dell'organizzazione e l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita e alla redditività dell'azienda.
Responsabilità Chiave:
- Finance Business Partnering
- Preparare, analizzare e monitorare report finanziari mensili, trimestrali e annuali.
- Supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria a lungo termine.
- Monitorare le performance finanziarie e analizzare le variazioni rispetto al budget e alle previsioni.
- Sviluppare e mantenere modelli finanziari, KPI e dashboard di reporting per la direzione.
- Collaborare con i manager di dipartimento per monitorare i costi, identificare efficienze e migliorare la redditività.
- Eseguire analisi di redditività per prodotto, cliente, unità di business o progetto.
- Supportare le attività di chiusura di fine mese e di fine anno in collaborazione con il team contabile.
- Supportare analisi finanziarie ad hoc e progetti speciali richiesti dalla direzione.
- Supporto Commerciale
- Analizzare le performance di vendita, la redditività e l'efficacia commerciale tra clienti e canali.
- Sviluppare e mantenere dashboard di vendita e strumenti di reporting delle performance.
- Supportare i processi di previsione delle vendite e di definizione degli obiettivi.
- Valutare strategie di prezzo, strutture di sconto e opportunità di ottimizzazione dei margini.
- Preparare business case e analisi ad hoc per supportare decisioni commerciali.
- Fornire approfondimenti basati sui dati per supportare la crescita sostenibile del business.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Finanza, Economia, Amministrazione Aziendale o un campo correlato.
- 5+ anni di esperienza in Pianificazione e Analisi Finanziaria (FP&A), Controllo di Gestione, Finance Business Partnering o Operazioni di Vendita.
- Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting finanziario e analisi delle variazioni.
- Buona comprensione dei principi contabili e dei bilanci finanziari.
- Competenza avanzata in Microsoft Excel; conoscenza di sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) è preferita.
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence e reporting (es. Power BI, Tableau, Qlik) è un plus.
- Forti capacità analitiche e di problem-solving, con attenzione ai dettagli.
- Eccellenti capacità organizzative e capacità di gestire più priorità in un ambiente frenetico.
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
Offerta:
- Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato.
- Ore di lavoro: Full-time.
- Remunerazione: La retribuzione partirà da € 40.000, a seconda dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutato durante il processo di selezione.
Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, in conformità con i principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza salariale.
DG Beauty | Financial & Business Controller Italy datore di lavoro: DOLCE&GABBANA
Dolce&Gabbana è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Milano, dove la moda e il lusso si incontrano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un'azienda che valorizza l'innovazione e la collaborazione, con un forte impegno per la diversità e l'inclusione. Lavorare qui significa essere parte di un marchio iconico che celebra l'italianità e offre un pacchetto retributivo competitivo, in linea con le migliori pratiche del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DG Beauty | Financial & Business Controller Italy
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come DOLCE&GABBANA!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come DOLCE&GABBANA.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come DOLCE&GABBANA. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su DOLCE&GABBANA
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di DOLCE&GABBANA! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DG Beauty | Financial & Business Controller Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a DOLCE&GABBANA e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DOLCE&GABBANA
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
