In sintesi
- Mansioni: Support the Store Director in managing Back of House operations and ensuring stock accuracy.
- Azienda: Dolce&Gabbana, a leader in luxury fashion with a focus on innovation and craftsmanship.
- Benefit: Competitive salary starting from €45,000, plus performance bonuses and full-time hours.
- Altre informazioni: Open to all candidates, promoting diversity and equal opportunities.
- Perché questo lavoro: Join a prestigious brand and lead a dynamic team in a fast-paced retail environment.
- Qualifiche: 6+ years in retail with supervisory experience, strong leadership, and stock management skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Dolce&Gabbana is a leading company in the Luxury sector, designing, developing, producing and distributing high-end fashion, leather goods, footwear, jewelry, watches, Beauty and Lifestyle products.
The Group operates internationally with a strong focus on innovation, craftsmanship excellence and people development.
The selected candidate will be part of the Retail Department and will report directly to the Store Director.
The role is responsible for supporting the Store Director in overseeing all Back of House operations, ensuring stock accuracy, operational excellence, compliance with company procedures, and the efficient management of logistics and inventory activities within the boutique.
Key responsibilities
- Support the Store Director in coordinating and supervising all Back of House activities, ensuring operational excellence and compliance with company standards.
- Ensure accurate inventory management, stock control and stock movements, maintaining the highest level of stock accuracy.
- Oversee goods receiving, transfers, returns and shipping activities, ensuring timely and efficient execution.
- Monitor stock organization and storage processes, guaranteeing optimal product availability and operational efficiency.
- Lead and support the BOH team, fostering a collaborative environment and promoting continuous development and training.
- Ensure the correct implementation of company procedures related to stock management, loss prevention and operational compliance.
- Collaborate closely with the sales team to support business needs and ensure seamless product availability for clients.
- Monitor and analyze stock performance indicators, identifying opportunities for improvement and implementing corrective actions when necessary.
- Coordinate inventory counts and stock audits, ensuring accuracy and compliance with company requirements.
- Support the Store Director in managing operational projects and process improvements aimed at enhancing efficiency and service levels.
- Ensure compliance with health and safety regulations, company policies and operational guidelines.
- Act as a key point of reference for all operational matters, ensuring effective communication between Front of House and Back of House teams.
Requirements
- At least 6 years of experience in retail environments, with previous supervisory or managerial responsibilities within Back of House, Operations or Stock Management functions, preferably in luxury or premium brands.
- Strong knowledge of stock management processes, inventory control and retail operations.
- Proven leadership skills, with the ability to motivate, develop and support team members.
- Excellent organizational and problem-solving abilities, with strong attention to detail.
- Experience in coordinating logistics activities, stock movements and inventory procedures.
- Strong analytical and numerical skills, with the ability to monitor KPIs and operational performance indicators.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across different functions.
- Fluency in Italian and English; additional languages will be considered a plus.
- Proficiency in retail systems, inventory management tools and Microsoft Office applications.
- Ability to work in a fast-paced environment while maintaining high operational standards.
- Punctuality, accuracy and operational autonomy.
- Team-oriented attitude and openness to collaboration.
- Offer
Working hours
Full-time
Indicative salary range
- starting from a Gross Annual Salary of €45,000 + 15% MBO
- Equal opportunities and non-discrimination
The selection process is open to candidates of any gender, age, origin, orientation or background, in full compliance with the principles of equal opportunities, non-discrimination and pay transparency.
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Deputy Store Director BOH datore di lavoro: Dolce & Gabbana S.r.l.
Dolce&Gabbana è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore del lusso. Con un forte focus sull'innovazione e lo sviluppo delle persone, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e progetti operativi. Lavorare in una boutique Dolce&Gabbana significa essere parte di un marchio iconico, con un impegno per l'eccellenza artigianale e la massima precisione operativa, il tutto in un contesto internazionale che valorizza la diversità e l'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dolce & Gabbana S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Deputy Store Director BOH
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Dolce & Gabbana S.r.l.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Dolce & Gabbana S.r.l.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Deputy Store Director BOH
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Dolce & Gabbana S.r.l. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Dolce & Gabbana S.r.l. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Dolce & Gabbana S.r.l.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dolce & Gabbana S.r.l.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Dolce & Gabbana S.r.l., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Dolce & Gabbana S.r.l. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Dolce & Gabbana S.r.l. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
