In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e collabora con il team per ottimizzare le operazioni.
- Azienda: Doka, leader mondiale nel settore delle costruzioni con un ambiente dinamico.
- Benefit: Formazione dettagliata, contratto commisurato all’esperienza e pacchetto di Welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un'azienda che promuove inclusione e pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore delle costruzioni.
- Qualifiche: Diploma o laurea, buona conoscenza dell'inglese e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Doka è leader mondiale nella fornitura di prodotti, software e servizi d'avanguardia nel settore delle costruzioni. È un importante attore nella progettazione, vendita e noleggio di casseforme e attrezzature provvisionali per ogni tipo di opera di carattere edile e infrastrutturale. Doka nel mondo è presente con circa 160 sedi in oltre 50 Paesi e impiega oltre 8.000 dipendenti. Un’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
Descrizione del lavoro: Siamo alla ricerca di personale da inserire nel nostro Team Gestione Ordini a supporto delle attività del Dipartimento Operations. Sotto la guida di Head of Operations, e in collaborazione con l'Ufficio Commerciale, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Gestione ordini clienti, verifica disponibilità del materiale, organizzazione trasporti
- Gestione restituzione del materiale e fatturazione servizi di ricondizionamento
- Fatturazione vendite e noleggi
- Stretta interazione con dipartimento Ingegneria e Sales per la gestione degli ordini
- Contatto diretto con i clienti
Requisiti:
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Conoscenza del funzionamento di software gestionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Precisione, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative
Ulteriori informazioni: Sarà offerto un inquadramento in Azienda di interesse in considerazione del livello di esperienza delle persone inserite. A tutte le persone inserite sarà offerto un programma di formazione dettagliato, un contratto di assunzione con inquadramento commisurato all’esperienza, pacchetto di Welfare aziendale, tkt restaurant da € 8,00. Doka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti e collaboratori; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. Se sei interessato a questo ruolo o desideri ulteriori informazioni, non esitare a contattarci.
CMO Employee datore di lavoro: Doka GmbH
Doka è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore delle costruzioni. Con un forte impegno per la formazione e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono contare su un pacchetto di welfare aziendale competitivo e un'atmosfera inclusiva che promuove la crescita personale e professionale. Lavorare presso Doka Italia S.p.A. significa far parte di un team globale in continua evoluzione, dove ogni contributo è valorizzato e riconosciuto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CMO Employee
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Doka GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CMO Employee presso Doka GmbH.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Doka GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CMO Employee
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Doka GmbH e per il ruolo di CMO Employee. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Doka GmbH.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doka GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
