Hybrid Milan: Subscription Renewals Specialist & Growth

Hybrid Milan: Subscription Renewals Specialist & Growth

Varese Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Doist

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le opportunità di rinnovo e costruisci relazioni solide con i clienti.
  • Azienda: Commvault, un'azienda innovativa nel settore tecnologico.
  • Benefit: Lavoro ibrido, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare sia da remoto che in ufficio a Milano.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mantenere i clienti soddisfatti e contribuisci alla crescita dell'azienda.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite di rinnovo e fluente in italiano e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Commvault in Milan is seeking a Subscription Renewals Sales Representative to drive renewal opportunities and maintain strong customer relationships across the renewal cycle.

This hybrid role combines remote work with in-office days in Milan.

You will collaborate with Field Sales, CSMs, partners and distributors to present multi-year renewal options, close additional opportunities, and ensure customer satisfaction.

Fluent Italian and English and a proven renewal sales track are required.

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Hybrid Milan: Subscription Renewals Specialist & Growth datore di lavoro: Doist

Commvault offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è incentrata sul supporto reciproco e sulla valorizzazione delle idee, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido consente un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Commvault un datore di lavoro eccezionale per chi cerca una carriera nel settore delle vendite e delle relazioni con i clienti.

Doist

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Doist

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hybrid Milan: Subscription Renewals Specialist & Growth

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Doist e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Doist. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Doist

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Doist può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hybrid Milan: Subscription Renewals Specialist & Growth

Vendita di Rinnovi
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Collaborazione con il Team
Presentazione di Opzioni di Rinnovo
Chiusura di Opportunità
Soddisfazione del Cliente
Fluenza in Italiano

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Doist a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Doist. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Doist che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doist

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Doist. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Doist.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Doist. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.