Account Executive, Mid Market, EMEA

Account Executive, Mid Market, EMEA

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Doist

In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita delle soluzioni AI nel settore legale e dei servizi professionali.
  • Azienda: Harvey, un'azienda innovativa che trasforma i servizi legali con l'AI.
  • Benefit: Opportunità di crescita personale e professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Collaborazione con team interfunzionali e opportunità di viaggi occasionali.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team ambizioso e contribuisci a plasmare il futuro del lavoro conoscitivo.
  • Qualifiche: Esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e passione per l'AI.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Why HarveyAt Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.

Role Overview

As a Mid Market Account Executive at Harvey, you will drive the growth and success of our AI solutions within the legal and professional services markets. You will be responsible for establishing and growing relationships with mid-sized law firms and corporate and financial services clients across Italy, understanding their unique challenges, and presenting AI solutions that streamline their processes and boost productivity. Your ability to articulate the value of Harvey's products, coupled with your passion for groundbreaking AI technologies, will help us shape the future of knowledge work.

What You'll Do

  • Own your book of business by managing a named account list, prioritizing and cultivating inbound leads, and outbounding directly to high-potential prospects.
  • Manage the full customer lifecycle from prospecting to contracting, onboarding, growing, and renewals.
  • Achieve and exceed revenue targets and other key sales metrics.
  • Build strong relationships with key decision-makers and stakeholders, understanding their pain points and aligning Harvey's solutions with their needs.
  • Conduct high velocity, tailored client evaluations, including product demonstrations and presentations, showcasing the power of Harvey's AI systems to prospects and clients.
  • Effectively work cross-functionally across the organization to shape Harvey’s solutions to meet customer needs.
  • Collaborate closely with the engineering and product teams to stay updated on the latest AI advancements and tailor solutions to meet client goals.
  • Develop our sales playbook to enable scaling, documenting learnings that can be applied across accounts.
  • Travel may be required from time to time, including visits to customer office locations and company offices.

What You Have

  • Proven track record of selling complex software solutions, with the ability to successfully execute on a consultative, solutions-oriented, value-based selling methodology.
  • Excited about prospecting, and capable of independently leading a sales cycle from start to finish.
  • Ability to independently manage a pipeline, accurately forecast key sales performance metrics, and consistently maintain CRM hygiene.
  • Ability to lead a complex, multi-threaded sale with stakeholders ranging from executives across various functions to day-to-day product users – especially the ability to convey technical concepts to non-technical audiences.
  • Demonstrated passion for Harvey’s mission and strong understanding of AI and its potential applications in knowledge work.
  • Interest in the legal profession and helping lawyers do their jobs better and more efficiently.
  • Team player who can collaborate effectively across internal functions (product, legal, etc.) to achieve common goals.
  • Energized by contributing to the development of our team, sales processes, and culture, refining the value proposition of our solutions and creating sales resources to drive our success.
  • Fluency in English and Italian, both spoken and writtenExperience working in or adjacent to the Legal industry a plus but not required.
  • Depending on your location, an Applicant Privacy Notice may apply to you. You can find all of our Applicant Privacy Notices [here].

#LI-SH1

Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing

#J-18808-Ljbffr

Account Executive, Mid Market, EMEA datore di lavoro: Doist

Harvey è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e personalmente. Con un forte focus sulla cultura del team, valori come la decisività e la semplicità, e opportunità di lavorare con tecnologie AI all'avanguardia, i membri del team sono incoraggiati a prendere iniziative e a contribuire attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, la posizione in Italia permette di interagire con clienti di alto profilo nel settore legale e dei servizi professionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel futuro del lavoro conoscitivo.

Doist

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Doist

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Executive, Mid Market, EMEA

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Doist e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Doist. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Doist

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Doist può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Executive, Mid Market, EMEA

Vendita di soluzioni software complesse
Metodologia di vendita consultiva e orientata al valore
Gestione del ciclo di vita del cliente
Previsione delle metriche di performance di vendita
Gestione del pipeline di vendita
Capacità di comunicare concetti tecnici a pubblici non tecnici
Collaborazione interfunzionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Doist a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Doist. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Doist che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doist

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Doist. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Doist.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Doist. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.