In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite in Italia per il settore sportivo, costruendo relazioni chiave.
- Azienda: Teamworks, leader nella tecnologia sportiva con oltre 7.000 organizzazioni nel mondo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in espansione.
- Perché questo lavoro: Possibilità di costruire un mercato da zero e lavorare con marchi sportivi di fama mondiale.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore sportivo e fluente in italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 99000 - 121000 € per anno.
Responsabile della crescita delle nostre offerte di prodotto principali in EMEA. Abbiamo firmato un numero limitato di organizzazioni e ora stiamo cercando di investire in un Account Executive dedicato per far progredire la regione. Questa è una spinta rinnovata e dedicata sull'Italia per il nostro team di vendita EMEA.
Responsabilità:
- Guidare gli sforzi di vendita in Italia attraverso Serie A, Serie B e federazioni nazionali.
- Convertire i nostri clienti di riferimento esistenti in opportunità di espansione e trasformare le prime vittorie in casi studio referenziabili.
- Aprire e chiudere nuove opportunità con club prospettici, collaborando con il nostro Customer Success Manager e Business Development Executive.
- Costruire relazioni senior con direttori sportivi, proprietà e leadership tecnica.
- Riportare l'intelligence di mercato alla nostra strategia regionale come primo assunto dedicato in questo mercato.
Cosa cerco:
- Parlante fluente di italiano; questo ruolo comporta la navigazione nelle strutture e nella cultura dei club italiani quotidianamente.
- Esperienza di vendita commerciale comprovata in un'azienda di tecnologia sportiva d'élite.
- Comprensione tecnica di come opera un dipartimento di performance all'interno di un'organizzazione sportiva.
- Un track record dimostrato di costruzione di pipeline da zero e chiusura.
- Comfort con Salesforce e igiene disciplinata del CRM.
Anche meglio se:
- Hai esperienza con l'approccio commerciale statunitense.
- Hai precedentemente costruito relazioni senior nel calcio italiano partendo da zero.
Perché questo ruolo:
Questa è un'opportunità per gestire un mercato con reale supporto: un numero limitato di clienti di riferimento già a validare la domanda, più prodotti da vendere e alcuni dei più grandi marchi dello sport mondiale come tuoi acquirenti.
Questo ruolo non è idoneo per sponsorizzazione in questo momento.
Account Executive II, Italy datore di lavoro: Doist
Teamworks è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del mercato sportivo italiano in rapida crescita. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a costruire relazioni significative con le principali organizzazioni sportive. Unisciti a noi per essere parte di una squadra che sta plasmando il futuro della tecnologia sportiva in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Executive II, Italy
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Doist e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Doist. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Doist
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Doist può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Executive II, Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Doist a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Doist. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Doist che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doist
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Doist. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Doist.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Doist. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
