In sintesi
- Mansioni: Contatta medici specialisti e gestisci il ciclo di vendita per migliorare l'accesso alla sanità .
- Azienda: Doctolib, leader nel settore della salute con un team dinamico a Milano.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, buoni pasto, flessibilità lavorativa e supporto alla genitorialità .
- Altre informazioni: Crescita professionale e opportunità di formazione continua in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un ambiente innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e ottime doti comunicative sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.
Doctolib è alla ricerca di un/una Inside Sales Partner per il nostro team Sales nell’ufficio di Milano. Come Inside Sales Partner, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici specialisti: farai parte di un team di professionisti impegnati a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi. Seguirai l’intero ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib, dalla generazione delle opportunità fino alla firma.
Come Inside Sales Partner, ti occuperai di:
- Prospecting: Contattare i medici specialisti via telefono, email e altri canali per generare nuove opportunità in modo scalabile.
- Qualificare i lead: gestire follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità .
- Demo e conversione: Condurre demo online, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica dello specialista. Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida.
- Chiusura e handover: Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve. Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido.
- Pipeline e KPI: Aggiornare il CRM e monitorare KPI (attività , conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance. Raccogliere feedback da colleghi/e e clienti per condividere best practice e contribuire al successo del team Sales in Italia.
Cosa ci aspettiamo da te:
Questo ruolo potrebbe fare per te se:
- Hai esperienza in un ruolo sales di sviluppo e/o ciclo completo di vendita (e.g., BDR, Sales Representative).
- Hai eccellenti doti di comunicazione interpersonale.
- Energia, determinazione e ambizione sono valori chiave per te.
- Ti piace lavorare in team e cogli ogni occasione di formazione come un valore fondamentale.
- Sei fortemente orientato/a ai risultati: documenti la tua attività , comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi.
Ora, sarebbe fantastico se:
- Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità .
- Hai un buon livello di inglese.
Cosa offriamo:
- Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi.
- Rimborso dei trasporti pubblici per il tragitto casa-lavoro.
- Food offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato), frighi Foorban e colazione in ufficio.
- Flexibility Days: 10 giorni all’anno per lavorare da remoto all’estero.
- Adesione al piano di incentivi a lungo termine: DoctoGrowth.
- Offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care.
- Ingresso gratuito alla palestra nell’ufficio di Milano, allestita con attrezzi e docce, sempre accessibile e con 3 corsi offerti a settimana (yoga, pilates, functional).
- Partnership con Wellhub.
- Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%.
- Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità , è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico.
- Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione.
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno.
- Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling.
- Contributo forfettario mensile per internet e elettricità .
- Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni.
Il processo di selezione:
- Colloquio con il team di Talent Acquisition.
- Colloquio con l’hiring manager.
- Colloquio finale.
- Almeno una verifica delle referenze.
- Offerta!
Dettagli della posizione:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Full Time.
- Una policy di lavoro flessibile: modalità ibrida (3 giorni in ufficio a Milano, 2 da remoto).
- Pacchetto totale: €40.000 - €48.000 annui lordi (incluso bonus legato alla performance).
- Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi.
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l’accesso all’assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione. Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l’assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età , orientamento sessuale, etnia o disabilità . Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!
Per garantire pari opportunità , ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età ) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima. Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature.
Inside Sales Partner - Milano (x/f/m) datore di lavoro: Doctolib
Doctolib è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono sviluppare competenze in SEO e AI. Con un forte focus sulla formazione continua, opportunità di mobilità interna e una cultura del benessere che include corsi di sport e eventi aziendali, Doctolib si impegna a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria, rendendo il lavoro significativo e gratificante per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Partner - Milano (x/f/m)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Doctolib e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Doctolib. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Doctolib
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Doctolib può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Partner - Milano (x/f/m)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Doctolib a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Doctolib. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Doctolib che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doctolib
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Doctolib. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Doctolib.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Doctolib. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
