In sintesi
- Mansioni: Sviluppa attività commerciali e semplifica la vita del personale sanitario.
- Azienda: Doctolib, leader nel settore della salute digitale.
- Benefit: Auto aziendale, bonus senza tetto, e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente ibrido con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sanità e lavora in un team dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e forte orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.
Quale sarà il tuo ruolo? Doctolib è alla ricerca di un/una Field Sales Partner per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali nella zona di Ferrara e Rovigo. Come Field Sales Partner, farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l’accesso alle cure delle persone. In questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici del territorio e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.
In particolare ti occuperai di:
- Prospecting: Contattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile.
- Qualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità .
- Appuntamenti, demo e conversione: Visitare gli studi dei medici e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica. Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida.
- Chiusura e handover: Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve. Essere il punto di riferimento del medico durante l’installazione e il training iniziale del prodotto. Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido.
- Pipeline e KPI: Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività , conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance.
Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
Cosa ci aspettiamo da te:
- Hai circa 2-5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field.
- Sei fortemente orientato/a ai risultati: comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi, incentivato/a da un bonus competitivo senza cap.
- Sei proattivo/a e organizzato/a.
- Hai un alto livello di energia e spirito imprenditoriale.
- Sei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata.
- Hai ottime doti di comunicazione interpersonale.
Ora, sarebbe fantastico se:
- Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità .
Cosa offriamo:
- Un programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy!
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi.
- Contributo forfettario mensile per internet e elettricità .
- Food offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato).
- Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care e una partnership con Wellhub.
- Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%.
- Adesione al piano di incentivi a lungo termine: DoctoGrowth.
- Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità , è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico.
- Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione.
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno.
- Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling.
- Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni.
Il processo di selezione:
- Colloquio con il team di Talent Acquisition.
- Colloquio con l’hiring manager.
- Final Interview.
- Almeno una verifica delle referenze.
- Offerta!
Dettagli della posizione:
- Contratto a tempo indeterminato full-time.
- Area: Ferrara e Rovigo.
- Hybrid work: remoto e sul campo.
- Pacchetto totale: €40.000 - €48.000 annui lordi (incluso bonus legato alla performance).
- Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi.
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l’accesso all’assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione. Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l’assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età , orientamento sessuale, etnia o disabilità . Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!
Per garantire pari opportunità , ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età ) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima. Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature.
Field Sales Partner - Ferrara (x/f/m) datore di lavoro: Doctolib
Doctolib è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di Ferrara e Rovigo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di un programma di onboarding dedicato, opportunità di upskilling e un pacchetto di benefit completo, tra cui assicurazione sanitaria integrativa e supporto alla genitorialità . La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Doctolib un luogo ideale per chi cerca un impatto significativo nel settore sanitario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Sales Partner - Ferrara (x/f/m)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Doctolib e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Doctolib. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Doctolib
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Doctolib può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Sales Partner - Ferrara (x/f/m)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Doctolib a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Doctolib. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Doctolib che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doctolib
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Doctolib. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Doctolib.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Doctolib. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
