In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza le piattaforme di marketing, contribuendo a iniziative innovative con l'IA.
- Azienda: Docplanner Group, leader globale nella salute, con un impatto reale sulla vita delle persone.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, supporto al benessere, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con team globali e opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing sanitario e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in marketing o informatica, esperienza con HubSpot e interesse per l'IA.
La retribuzione prevista è compresa tra 126000 - 154000 € per anno.
Company Description
At Docplanner Group, we’re on a mission to help people live longer, healthier lives. As the world’s largest healthcare platform, each month, we connect 24 million patients with 280k doctors across 13 countries (through brands like ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi, and jameda). Our marketplaces, SaaS and AI tools simplify daily tasks and help doctors, clinics and hospitals work more efficiently, so they can focus on what really matters: caring for their patients.
Why join us?
📊 Real impact – We help doctors help patients. Your work truly makes a difference.
📈 At scale, yet agile – 3,000+ employees, but still fast, flexible, and hands-on.
✨ Shape the future, sustain growth – Make a difference now and build for long-term success.
Job Description
Questo ruolo è remoto all'interno dei nostri mercati. Il Marketing Operations & Technology Specialist sarà responsabile dell'amministrazione e del miglioramento continuo delle nostre piattaforme tecnologiche di marketing principali, guidando l'eccellenza delle operazioni di marketing con HubSpot come strumento principale. Oltre alle operazioni quotidiane, questo ruolo contribuisce a iniziative trasformazionali, inclusa la progettazione e il dispiegamento di flussi di lavoro alimentati da AI, agenti AI e altre soluzioni tangibili guidate da AI che migliorano il funzionamento del marketing.
Come farai la differenza?
- Essere responsabile della configurazione, manutenzione e ottimizzazione continua dei sistemi di marketing, con una mentalità proattiva verso scalabilità e prestazioni.
- Contribuire a iniziative trasformazionali sfruttando l'AI - inclusi flussi di lavoro alimentati da AI, agenti AI e capacità emergenti di AI per automatizzare processi, migliorare l'efficienza e sbloccare nuovo valore per il team di marketing.
- Supportare e migliorare continuamente la sincronizzazione HubSpot-Salesforce, garantendo l'integrità dei dati, un flusso di lead affidabile e allineamento tra le piattaforme.
- Costruire e perfezionare modelli di scoring predittivo dei lead per abilitare una priorizzazione più intelligente e una maggiore conversione.
- Adottare un approccio proattivo al monitoraggio dei flussi di lavoro e alla risoluzione degli errori, in particolare intorno alla qualificazione MQL e all'assegnazione/consegna dei lead, minimizzando le interruzioni.
- Sfruttare l'arricchimento dei dati e azioni personalizzate all'interno dei flussi di lavoro per estendere le capacità della piattaforma e fornire automazione avanzata.
- Creare, gestire e documentare i processi di sistema e formare tutti gli utenti sulle migliori pratiche.
- Mantenere e perfezionare elementi chiave come registri CRM, proprietà, liste, flussi di lavoro, gestione degli utenti e conformità GDPR.
- Implementare pratiche di scoring dei lead, fonti di lead, chatbot e tattiche di automazione del marketing per guidare una maggiore conversione.
- Gestire gli import dei dati secondo i requisiti della campagna, garantendo l'accuratezza dei dati, l'igiene e la corretta segmentazione.
- Essere responsabile della sicurezza e della governance dei dati per le informazioni che fluiscono dentro e fuori dai sistemi di marketing.
- Collaborare con i team interni per identificare i punti critici, dare priorità ai miglioramenti e comunicare le migliorie per i sistemi di marketing core.
- Guidare integrazioni cross-platform (incluso Salesforce) e collaborare con altri amministratori di sistema e team di dati interni.
- Rimanere aggiornato sui cambiamenti di dati e tecnologia (interni ed esterni), comprese le innovazioni AI, che possono influenzare lo stack tecnologico di marketing.
- Partecipare alla valutazione di future soluzioni tecnologiche per affrontare le sfide in evoluzione del team di marketing.
Qualifiche
Cosa ti aiuterà a prosperare?
- Laurea in marketing, informatica, economia o un campo correlato.
- Conoscenza approfondita dell'automazione del marketing digitale o di altre tecnologie di marketing (HubSpot richiesto).
- Esperienza con Salesforce, in particolare con la sincronizzazione HubSpot-Salesforce, è un vantaggio.
- Esperienza pratica o un forte interesse nell'applicare l'AI alle operazioni di marketing è un vantaggio significativo.
- Familiarità con lo scoring predittivo dei lead, l'arricchimento dei dati e le azioni di flusso di lavoro personalizzate è molto apprezzata.
- Esperienza dimostrata nell'utilizzo della tecnologia e dell'expertise di marketing per guidare miglioramenti nei processi e nelle prestazioni.
- Capacità provata di gestire più priorità concorrenti simultaneamente.
- Alta attenzione ai dettagli è una caratteristica naturale.
- Atteggiamento positivo e proattivo con forte iniziativa e follow-through.
- Mentalità proattiva - anticipare problemi e avviare miglioramenti piuttosto che aspettare che si presentino.
- Insaziabile voglia di imparare e crescere.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con una comprovata capacità di trasmettere messaggi in modo chiaro, efficace e coinvolgente.
- Buon livello di inglese commerciale.
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Ci piace mantenere le cose trasparenti ed efficienti! Ecco come appare solitamente il processo (anche se potrebbe variare leggermente a seconda del ruolo):
1️⃣ Intro Chat – Una prima chiamata con il nostro Talent Partner per esplorare la compatibilità reciproca riguardo a competenze rilevanti, allineamento dei valori e motivazione.
2️⃣ Colloquio con il Manager di Assunzione – Una conversazione più approfondita sul tuo background, aspirazioni ed esperienza con Anastasia Voshchenkova (Global Head of Marketing Operations and Technology) e il tuo potenziale manager in questo ruolo. Approfitta di questa opportunità per chiedere qualsiasi cosa ti venga in mente: è importante anche per noi assicurarci che siamo la scelta giusta per te.
3️⃣ Business Case – Un esercizio dal vivo senza tempo di preparazione, progettato per comprendere come affronti problemi reali. Ci guiderai attraverso il tuo approccio in una discussione collaborativa con il manager di assunzione e il team per discutere i tuoi pensieri e risultati.
4️⃣ Colloquio Aggiuntivo/ Finale (Opzionale) – Una conversazione finale con un altro Leader Senior o un Collega del nostro Team Globale.
5️⃣ Referenze e Offerta!
Perché ti piacerà lavorare qui
💙 Benefici Globali – Non importa dove ti trovi, avrai accesso a:
Assicurazione sanitaria – così puoi concentrarti su ciò che conta.
Benessere che funziona per te – da abbonamenti in palestra a supporto per la salute mentale, ti copriamo.
Tempo libero che conta – che si tratti di una vacanza, del tuo compleanno o semplicemente di un giorno per ricaricarti, crediamo nell'equilibrio.
📍 Vantaggi Locali – A seconda della tua posizione, avrai diritto a benefici locali come buoni pasto (ticket restaurant), indennità di trasporto o congedo parentale prolungato.
🚀 Crescita Professionale – Stiamo crescendo e anche tu puoi! Troverai molte opportunità per imparare, svilupparti ed esplorare nuovi percorsi, sia all'interno del tuo team che attraverso progetti cross-funzionali.
🌎 Un Team Veramente Globale – Lavora con persone talentuose provenienti da tutto il mondo in un ambiente diversificato e inclusivo.
⏳ Flessibilità Che Funziona Per Te – Il lavoro remoto e gli orari flessibili non sono solo parole d'ordine qui. Anche se l'estensione della flessibilità dipende dal tuo ruolo e dal tuo team, valorizziamo i risultati rispetto agli orari rigidi.
Si prega di notare: In questo momento, non siamo in grado di sponsorizzare visti per questa posizione. Per candidarsi, è necessario avere già il diritto legale di lavorare nel proprio paese di residenza o nella posizione del ruolo.
Cosa Crediamo
In Docplanner, i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:
📊 Focus sui risultati – siamo qui per fare un impatto.
🧠 Pensare come un proprietario – assumersi la responsabilità, guidare i risultati.
✂️ Mantenerlo semplice, mantenerlo snello – soluzioni intelligenti sopra la complessità.
🔊 Essere rispettosi e radicalmente onesti – l'apertura costruisce fiducia.
📚 Imparare e essere curiosi – la crescita fa parte del lavoro.
Non prendere solo la nostra parola – controlla il nostro Glassdoor per sentire cosa dicono le nostre persone!
Siamo impegnati a costruire un team che rappresenti una varietà di background, prospettive e competenze. Accogliamo candidati di ogni estrazione, indipendentemente da genere, disabilità o background, e siamo dedicati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano valorizzati e abbiano la possibilità di contribuire.
Global Marketing Operations and Technology Specialist datore di lavoro: DocPlanner
Docplanner Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo che valorizza la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di sviluppo in un team globale e accesso a benefici come assicurazione sanitaria e supporto al benessere, i dipendenti possono contribuire a una missione significativa: migliorare la vita delle persone attraverso l'innovazione nel settore sanitario. La cultura aziendale promuove la responsabilità, la semplicità e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Marketing Operations and Technology Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come DocPlanner. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Global Marketing Operations and Technology Specialist presso DocPlanner.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di DocPlanner per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Global Marketing Operations and Technology Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Marketing Operations and Technology Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a DocPlanner.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in DocPlanner e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DocPlanner
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
