Workplace Experience Manager

Intelligenza Artificiale. Impatto Reale. In Docebo, stiamo utilizzando l'IA per cambiare il modo in cui le persone apprendono al lavoro e intendiamo davvero cambiarlo. Siamo una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA che aiuta le organizzazioni a creare, erogare e gestire la formazione tutto in un unico posto. Ma la nostra vera missione va oltre: aiutiamo i team a muoversi più velocemente, lavorare in modo più intelligente e concentrarsi sul lavoro che conta davvero. La nostra piattaforma è costruita con strumenti intelligenti e che fanno risparmiare tempo, personalizzando l'apprendimento, eliminando il lavoro noioso e trasformando la formazione da un semplice adempimento a una superpotenza. Il risultato? Migliori esperienze per i discenti e risultati concreti per le aziende. Stiamo plasmando il futuro dell'apprendimento con un team che non ha paura di sfidare status quo. Se sei entusiasta dell'idea di utilizzare l'IA per migliorare la vita lavorativa delle persone, ti sentirai a casa qui.

Passa in primo piano come il cuore vibrante e l'anima del nostro luogo di lavoro a Milano! In questo ruolo, ridefinirai cosa significa cultura d'ufficio, mescolando ospitalità di alto livello con operazioni quotidiane senza soluzione di continuità per costruire un ambiente in cui creatività e connessione prosperano. Come il principale creatore di momenti memorabili, plasmerai direttamente come i nostri dipendenti, candidati e ospiti globali vivono la cultura di Docebo ogni giorno. Se sei pronto a portare energia illimitata, trasformare momenti quotidiani in esperienze straordinarie e rendere il nostro hub di Milano il posto dove essere, questa avventura ti aspetta!

Nota: Questo ruolo sarà basato nel nostro ufficio di Biassono fino all'apertura di Milano più avanti quest'anno.

Le tue responsabilità quotidiane:

• Possedere le operazioni quotidiane e elevare l'esperienza complessiva dei dipendenti e dei visitatori a standard di classe mondiale nell'ufficio di Milano.
• Creare un ambiente caldo, curato e incentrato sugli ospiti che faccia sentire tutti coloro che varcano la nostra soglia immediatamente accolti e ispirati.
• Gestire il calendario di coinvolgimento dell'ufficio, portando eventi a tema, celebrazioni culturali, incontri sociali e iniziative di benessere alla vita.
• Gestire la pianificazione degli eventi dalla concezione iniziale alla pianificazione del budget, selezione dei fornitori, catering, decorazioni, allestimento e hosting energico in loco.
• Sviluppare programmi innovativi e iniziative interattive che incoraggino una profonda connessione, collaborazione tra team e partecipazione all'ufficio.
• Supervisionare fornitori di strutture, manutenzione, forniture, accesso e sicurezza mantenendo fatture, ordini di acquisto e previsioni finanziarie perfettamente sintonizzati.
• Collaborare con la leadership locale, team globali e partner esterni per guidare la pianificazione degli spazi, piani dei piani, prontezza alle emergenze e installazioni creative di branding degli uffici.

Le tue competenze:

• 5+ anni di esperienza nella gestione degli spazi di lavoro, operazioni d'ufficio, ospitalità o esperienza dei dipendenti, con un comprovato track record di gestione autonoma di un ufficio.
• Una passione genuina per riunire le persone, abbinata a un'energia contagiosa che eleva la dinamica della stanza e il morale dei dipendenti.
• Esperienza pratica profonda nella progettazione, pianificazione e hosting di eventi per i dipendenti creativi, di alta qualità e indimenticabili.
• Competenze eccezionali nella supervisione del budget, negoziazione con i fornitori, gestione dei progetti e problem-solving rapido sotto pressione.
• Un mindset da self-starter che si prende piena responsabilità e orgoglio nel coltivare un ambiente di lavoro curato e ben gestito.
• Fluenza professionale sia in italiano che in inglese, permettendoti di connetterti senza sforzo con team locali e stakeholder globali.

Punti bonus:

• Esperienza nel settore tecnologico: esperienza precedente in un'organizzazione tecnologica globale e frenetica.
• Progettazione di spazi e progetti: familiarità con il branding degli spazi, implementazioni di pianificazione degli spazi o gestione di progetti di ristrutturazione delle strutture locali.

La nostra filosofia sui premi totali:

La nostra filosofia sui premi totali si concentra su tre aree fondamentali per premiare e prendersi cura delle nostre persone:

• Premiare l'impatto: offriamo stipendi competitivi per premiare l'impatto, le competenze e le caratteristiche che alimentano il nostro successo.
• Promuovere il benessere olistico: ci prendiamo cura profondamente e investiamo nella persona intera con programmi che supportano il benessere fisico, mentale e finanziario delle nostre persone.
• Potenziare la nostra cultura del talento: costruiamo una cultura di fiducia e responsabilizzazione progettando i nostri premi e benefici con trasparenza, equità e flessibilità, consentendo alle nostre persone di fare il loro miglior lavoro e rimanere a lungo.

La nostra promessa per te:

• Benessere finanziario: possiedi una parte di Docebo attraverso il nostro Piano di Acquisto Azionario per i Dipendenti (ESPP) con uno sconto del 15%, oltre a un pacchetto retributivo competitivo.
• Il tuo benessere, coperto: avrai accesso a benefici sanitari, così potrai ricevere le cure di cui hai bisogno quando ne hai bisogno.
• Riposo, relax, ripeti: riposati e ricaricati con giorni di ferie retribuiti, due giorni aziendali Docebo, festività galleggianti per celebrazioni culturali e il giorno del tuo compleanno libero!
• Famiglia prima: forniamo copertura che ti offre tempo con i tuoi piccoli, così puoi goderti tutti quei momenti preziosi.
• Connessioni che contano: connettiti con comunità globali attraverso i nostri Gruppi di Risorse per i Dipendenti (inclusi PRIDE, DWA, BIDOC e Green Ambassadors) e eventi aziendali che mantengono il divertimento durante tutto l'anno.

In Docebo, creiamo esperienze di apprendimento senza soluzione di continuità e potenziate dall'IA per oltre 3.000 clienti in tutto il mondo. Abbiamo raggiunto con successo due IPO (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), siamo stati riconosciuti come una delle migliori soluzioni di e-learning SaaS e stiamo crescendo esponenzialmente nel processo. Siamo un'azienda globale, con uffici in Nord America, EMEA, APAC e oltre. Il nostro team è guidato da cinque valori fondamentali: Crescere Insieme, Vincere Insieme, Costruire con il Nostro Cliente, Essere Chiari è Gentile, Possedere i Risultati, Progresso sopra Perfezione, che plasmano tutto ciò che facciamo. Se questo risuona con te, ora è il momento perfetto per unirti a una delle aziende di tecnologia per l'apprendimento in più rapida crescita al mondo.

Docebo è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo per la diversità e l'inclusione nella nostra forza lavoro. Tutti i candidati e i dipendenti qualificati riceveranno considerazione per l'impiego indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, sesso (incluso gravidanza, identità di genere e orientamento sessuale), origine nazionale, stato di cittadinanza, età, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altra categoria protetta dalla legge applicabile.

Come appaltatore federale, Docebo è impegnata nei principi di azione affermativa e pari opportunità di impiego per veterani protetti e individui con disabilità. Docebo non discrimina a causa dello stato di veterano protetto o sulla base di disabilità, e Docebo adotta azioni affermative per impiegare e promuovere nel lavoro veterani protetti qualificati e individui con disabilità.

Qualsiasi individuo che richiede un accomodamento ragionevole o desidera divulgare volontariamente uno stato di disabilità o veterano protetto per assistere con la propria domanda di impiego dovrebbe inviare un'e-mail a . L'e-mail dovrebbe includere anche la posizione per cui sei interessato.

Range di compenso: €34.3K - €45.7K