In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di audit nel settore alimentare, garantendo sicurezza e qualità.
- Azienda: Leader mondiale nell'assicurazione e gestione del rischio con forti valori.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza alimentare e migliora le performance dei fornitori.
- Qualifiche: Laurea in Tecnologie Alimentari o simili e 3-5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
About Us
We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.
As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.
About The Role
The Project Manager & Second‑Party Auditor in the Food Sector is responsible for the end‑to‑end management of audit projects at suppliers and food manufacturing sites, ensuring compliance with food safety, quality, sustainability, and social responsibility requirements. The role coordinates internal and external teams, plans audit activities, ensures proper execution, and supports clients in defining improvement plans.
The Main Activities Of The Role Are
- Project Manager & Second‑Party Auditor (Food Sector)
- Audit project management — planning, resource allocation, progress monitoring, issue resolution.
- Execution of second‑party audits at suppliers, production facilities, and operators across the agri‑food supply chain.
- Compliance assessment against standards such as:
- ISO 22000
- FSSC 22000
- BRCGS
- IFS Food
- HACCP
- customer‑specific requirements (retailers, brand owners, GDO).
- Analysis of production processes and identification of non‑conformities, risks, and improvement opportunities.
- Preparation of clear, complete, and risk‑oriented audit reports.
- Follow‑up and verification of corrective actions with suppliers and stakeholders.
- Coordination with internal functions (Quality, Procurement, Sustainability, Supply Chain).
- Support to clients in defining supplier qualification strategies and continuous improvement plans.
- Relationship management with external auditors, certification bodies, and technical partners.
- Monitoring of project KPIs (lead time, audit quality, supplier performance).
Role Objectives;
- Ensure supplier compliance with food safety requirements.
- Reduce quality and safety risks across the supply chain.
- Improve supplier performance through effective audits and targeted improvement plans.
- Guarantee timely and high‑quality delivery of audit projects.
- Support client strategies for supplier qualification and continuous improvement.
Technical Skills
- In‑depth knowledge of food safety management systems.
- Ability to conduct audits using recognized methodologies (checklist, risk‑based, process audit).
- Understanding of key food production processes: processing, packaging, hygiene, allergens, traceability.
- Familiarity with European regulations (EC Reg. 852⁄2004, 853⁄2004, food contact materials, labelling).
- Strong data analysis skills and use of KPIs to evaluate supplier performance.
- Excellent command of digital tools for project management and reporting.
Soft Skills
- Collaborative leadership and management of multidisciplinary teams.
- Clear, assertive, and solution‑oriented communication.
- Negotiation skills with suppliers and stakeholders.
- Time and priority management in complex environments.
- Critical thinking and structured problem‑solving approach.
- Strong interpersonal skills and customer‑focused mindset.
Requirements
- Degree in Food Technology, Biology, Chemistry, Food Engineering, or equivalent.
- Minimum 3–5 years of experience in auditing, quality, or project management within the food sector.
- Auditor qualifications (e.g., ISO 22000 Lead Auditor, advanced HACCP).
- Availability for national and international travel.
- Excellent command of English; additional languages are an asset.
- Salary range: 28-33.000,00 Euro as annual gross salary
What we offer
- The possibility to join a worldwide business assurance market leader with strong values and commitment (We Care, We Dare, We Share).
- Continuous training and professional improvement.
- The possibility to join the DNV’s sanitary insurance available for all employees.
- Smart working according to work needs
- Salary range between 28.000,00 and 35.000,00 gross per year
- Meal voucher (9,00 Euro per working day)
- Medical expenses fund
Security and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV. Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country-specific laws and practices
DEFAULT DEI STATEMENT: DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity.
US ONLY STATEMENT: DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. DNV is committed to ensuring equal employment opportunity, including providing reasonable accommodations to individuals with a disability. US applicants with a physical or mental disability who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process may contact the North America Recruitment Department (). Information received relating to accommodations will be addressed confidentially.
Food Supply Chain Project Manager & Second‑Party Auditor datore di lavoro: DNV
DNV è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un pacchetto competitivo di compensi e benefici, inclusi piani pensionistici e la flessibilità del lavoro remoto. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, incoraggiando la collaborazione e l'innovazione, mentre offriamo opportunità significative di crescita professionale e la possibilità di influenzare l'industria lavorando con clienti futuri. Unisciti a noi per contribuire a prestazioni aziendali sostenibili e per far crescere la presenza di DNV in Spagna.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Food Supply Chain Project Manager & Second‑Party Auditor
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come DNV. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in DNV o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in DNV, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Food Supply Chain Project Manager & Second‑Party Auditor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di DNV:Fai delle ricerche su DNV e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DNV
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come DNV, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. DNV potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di DNV. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.