In sintesi
- Mansioni: Scrivi testi creativi per campagne pubblicitarie e gestisci i canali digitali.
- Azienda: Agenzia pubblicitaria innovativa con un team creativo dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare voce a brand e fare la differenza nel marketing.
- Qualifiche: Diploma in comunicazione o ambito linguistico e buona scrittura creativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Per ampliamento del team creativo, ricerchiamo un/a Addetto/a content da inserire in agenzia pubblicitaria e comunicazione con clientela B2B attiva su Ferrara e provincia. L'attività si concentra sulla produzione di testi per campagne pubblicitarie, gestione dei canali digitali e supporto alla redazione di materiali per ufficio stampa e PR.
Mansioni principali:
- Redazione di copy per social media, newsletter e siti web istituzionali (~15-20 post/settimana tra clienti diversi)
- Supporto nella stesura di comunicati stampa e note informative per attività di PR
- Adattamento dei toni di voce alle linee guida di ciascun brand di riferimento
- Collaborazione con il reparto grafico per la coerenza testo-immagine nei progetti
- Monitoraggio delle metriche di engagement e raccolta dati per report mensili
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.900 € lordi mensili (CCNL Comunicazione)
- Contratto a tempo indeterminato dopo periodo iniziale
- Orario full-time dal lunedì al venerdì, 9.00-18.00 con pausa pranzo
- Buoni pasto
- Formazione continua su strumenti di content management e SEO base
- Mensa aziendale
- Rimborso spese per trasferte presso clienti in zona
Requisiti:
- diploma di maturità o qualifica professionale in ambito linguistico, comunicazione o humanities
- buona capacità di scrittura creativa e attenzione alla grammatica italiana
- familiarità con i principali social media e loro dinamiche di pubblicazione
- conoscenza base del pacchetto Office e piattaforme di gestione contenuti
- precisione nel rispetto delle scadenze e disponibilità a partire da subito
- attitudine al lavoro in team e apertura al confronto con il cliente finale
Sede di lavoro: Ferrara
Copywriter junior per comunicazione digitale datore di lavoro: DMB
Unirsi al nostro studio immobiliare a Vicenza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato nel proprio percorso di crescita professionale. Offriamo un contratto a tempo pieno con opportunità di formazione continua e un welfare aziendale dedicato, garantendo così un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sull'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Copywriter junior per comunicazione digitale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come DMB e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a DMB. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su DMB
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di DMB può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Copywriter junior per comunicazione digitale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta DMB a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a DMB. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a DMB che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DMB
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera DMB. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di DMB.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in DMB. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
