In sintesi
- Mansioni: Gestisci gli scaffali, dai consigli ai clienti e gestisci la cassa.
- Azienda: Supermercato dinamico con un team affiatato.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa estiva stimolante e formativa.
- Qualifiche: Diploma di scuola secondaria e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.
Per l'alta stagione estiva a Vicenza ricerchiamo un Addetto/a reparto che voglia entrare nel team di un punto vendita della GDO.
Ti occuperai di tenere ordinati e ben forniti gli scaffali del tuo settore, di dare il giusto consiglio al cliente che cerca il prodotto giusto e di gestire cassa e pagamenti quando serve.
Lavorerai a stretto contatto con i colleghi per far fronte al flusso di agosto e ferie estive.
Ti offriamo contratto a tempo indeterminato full-time su 6 giorni, turni mattutini e pomeridiani.
Offerta e benefit
- Retribuzione 1.400-1.550 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria
- anche senza esperienza pregressa
- orientamento al cliente e buone doti comunicative
- disponibilità a weekend e festivi
Avrai un affiancamento iniziale e la possibilità di crescere nel reparto. Inserimento immediato.
- Sede di lavoro: Vicenza
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a reparto per supermercati e ipermercati datore di lavoro: DMB
Unirsi al nostro studio immobiliare a Vicenza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato nel proprio percorso di crescita professionale. Offriamo un contratto a tempo pieno con opportunità di formazione continua e un welfare aziendale dedicato, garantendo così un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sull'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto per supermercati e ipermercati
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su DMB
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su DMB! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto per supermercati e ipermercati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come DMB amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in DMB e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di DMB!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DMB
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di DMB, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di DMB vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a DMB il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
