Tecnico help desk junior, Verona

Tecnico help desk junior, Verona

Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team nella risoluzione di problemi informatici e collabora a progetti innovativi.
  • Azienda: dm drogerie markt, un'azienda in crescita con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, sconto collaboratori, smart working e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con opportunità di sviluppo personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Qualifiche: Formazione in Informatica e conoscenze di Networking richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

dm drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro! Dal 2017 abbiamo aperto più di 100 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia. Per il nostro headquarter di San Giovanni Lupatoto (VR), stiamo cercando una persona nel ruolo di Tecnico Sistemi e Reti (Junior) con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, abbracciando a pieno la nostra idea diversa di lavoro.

L’orario lavorativo è di regola dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali. Si prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato; Questa è la tua occasione per continuare a crescere insieme a noi.

Le tue attività:

  • Supporto al personale in sede centrale e nei negozi nella soluzione di problemi quotidiani dei sistemi informatici tramite servizio di ticketing, chiamate e collegamento da remoto;
  • Collaborazione con colleghi del team interno ed internazionale per partecipazione e progetti;
  • Installazione, configurazione HW e SW e gestione infrastruttura di rete;
  • Attivazione di tecnici esterni per risoluzione di problematiche HW presso i punti vendita e supporto per le nuove aperture;
  • Programmazione di interventi periodici per sostituzione di sistemi HW e linea dati.

Il tuo profilo:

  • Formazione superiore o universitaria in Informatica o materie tecniche/scientifiche analoghe;
  • Esperienza, anche minima, in ambito informatico;
  • Buone conoscenze in ambito Networking;
  • Familiarità con i servizi di rete quali DNS, DHCP, e Active Directory;
  • Conoscenza di base nell’ambito della sicurezza informatica (Firewall, VPN, ecc.);
  • Buona conoscenza della lingua inglese o tedesca (B2);
  • Spirito di squadra: ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team, ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo;
  • Automunito/a;
  • Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare;
  • Ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri;
  • Iniziativa, orientamento alla risoluzione dei problemi e volontà di realizzazione;
  • Desiderio di contribuire allo sviluppo della nostra realtà lavorativa.

La nostra offerta in dm:

  • Contratto a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali;
  • Inquadramento: quarto livello, contratto CCNL DM;
  • Sconto collaboratori: per tutti i collaboratori che hanno superato il periodo di prova offriamo uno sconto del 10% valido su tutto l’assortimento dm;
  • Ingresso flessibile da concordare con il proprio responsabile;
  • Possibilità di smart working da concordare con il responsabile per 1 giorno a settimana, dopo periodo di prova;
  • Solidità: dm drogerie markt è un’azienda multinazionale tedesca, siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 collaboratori e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro;
  • Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In dm diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell’azienda;
  • Formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: in dm diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l’inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l’anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni;
  • Corporate benefit: per tutti i collaboratori dm viene garantito l’accesso all’applicazione Corporate Benefit dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.

Tecnico help desk junior, Verona datore di lavoro: dm drogerie markt Italia

dm drogerie markt è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro basata sul dialogo e sulla crescita personale. Offriamo opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile, con la possibilità di smart working e sconti per i collaboratori. Unisciti a noi a Verona e contribuisci all'evoluzione dei processi HR in un'azienda multinazionale solida e in espansione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di dm drogerie markt Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico help desk junior, Verona

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come dm drogerie markt Italia!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come dm drogerie markt Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico help desk junior, Verona

Supporto tecnico
Gestione ticketing
Networking
DNS
DHCP
Active Directory
Sicurezza informatica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per dm drogerie markt Italia!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a dm drogerie markt Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso dm drogerie markt Italia

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di dm drogerie markt Italia.