In sintesi
- Mansioni: Gestisci sistemi HR e payroll, supporta progetti di digitalizzazione e reporting.
- Azienda: dm drogerie markt, un'azienda in crescita con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, sconto collaboratori, smart working e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con opportunità di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in sistemi HR, buona conoscenza del tedesco e capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 27774 - 27774 € per anno.
dm drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro! Dal 2017 abbiamo aperto più di 100 nuovi punti vendita e contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia. Per il nostro headquarter di San Giovanni Lupatoto (VR), stiamo cercando una persona nel ruolo di HR Systems & Payroll Specialist con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, abbracciando a pieno la nostra idea diversa di lavoro.
L’orario lavorativo è di regola dal lunedì al venerdì, full time 40 ore alle settimana. Si prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato; Questa è la tua occasione per continuare a crescere insieme a noi.
Le tue attivitÃ
- Farai parte del team amministrazione del personale e payroll, con un focus in particolare sui sistemi HR, reporting e progetti internazionali.
- Gestirai e svilupperai i sistemi HR e payroll, in particolare Zucchetti e SAP Success Factors Employee Central, occupandoti di aggiornamenti, manutenzione, supporto agli utenti e formazione.
- Contribuirai all’evoluzione dei processi HR, partecipando a progetti di digitalizzazione, miglioramento dei processi e implementazione di nuove soluzioni, sia a livello nazionale sia internazionale.
- Ti occuperai dei dati HR e reporting, garantendone la qualità e sviluppando report, dashboard e interfacce con gli altri sistemi aziendali.
- Collaborerai con i principali interlocutori interni ed esterni, tra cui fornitori software, consulenti, dmTech e ISM dmIT, offrendo inoltre supporto alle attività amministrative del personale e alla gestione delle buste paga.
Il tuo profilo
- Esperienza lavorativa pregressa nella gestione di sistemi HR e payroll, idealmente con conoscenza di Zucchetti e/o SAP Success Factors Employee Central.
- Formazione o un titolo di studio in ambito HR, amministrazione del personale, economia, informatica o discipline affini.
- Buona conoscenza del tedesco (B1-B2); e idealmente conoscenza dei processi di amministrazione del personale e di elaborazione delle buste paga.
- Capacità analitiche, autonomia e orientamento alle soluzioni: Ti contraddistinguono un approccio analitico, precisione e attenzione alla qualità dei dati. Lavori in modo autonomo e strutturato, individui rapidamente le esigenze e sviluppi soluzioni pratiche ed efficaci. Hai interesse per la digitalizzazione e per il miglioramento continuo dei processi.
- Responsabilità e capacità di collaborazione: Ti assumi volentieri la responsabilità delle tue attività e dei progetti che segui. Sei una persona affidabile, organizzata e orientata ai risultati. Collabori con efficacia con interlocutori diversi, come fornitori, consulenti, reparti IT e dipartimenti specialistici.
La nostra offerta in dm
- Contratto a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali; Inquadramento: terzo livello, CCNL DMO; RAL a partire da 27.774,74€.
- Sconto collaboratori: per tutti i collaboratori che hanno superato il periodo di prova offriamo uno sconto del 10% valido su tutto l’assortimento dm.
- Ingresso flessibile; Possibilità di smart working da concordare con il responsabile dopo periodo di prova.
- Solidità : dm drogerie markt è un’azienda multinazionale tedesca, siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 collaboratori e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro.
- Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In dm diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell’azienda.
- Formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: in dm diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l’inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l’anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni.
- Corporate benefit: per tutti i collaboratori dm viene garantito l’accesso all’applicazione Corporate Benefit dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.
HR Systems & Payroll Specialist, 40 ore, Verona datore di lavoro: dm drogerie markt Italia
dm drogerie markt è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro basata sul dialogo e sulla crescita personale. Offriamo opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile, con la possibilità di smart working e sconti per i collaboratori. Unisciti a noi a Verona e contribuisci all'evoluzione dei processi HR in un'azienda multinazionale solida e in espansione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di dm drogerie markt Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Systems & Payroll Specialist, 40 ore, Verona
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come dm drogerie markt Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come dm drogerie markt Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Systems & Payroll Specialist, 40 ore, Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per dm drogerie markt Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a dm drogerie markt Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso dm drogerie markt Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di dm drogerie markt Italia.
