In sintesi
- Mansioni: Supporta lo Store Manager nella gestione del team e garantisci un servizio clienti eccellente.
- Azienda: Nuova apertura di punto vendita in un ambiente dinamico e stimolante.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e possibilità di lavorare in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare nel settore moda e fare la differenza ogni giorno.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza nel settore moda e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura di punto vendita ricerca un/a VICE STORE MANAGER.
Di cosa ti occuperai:
- Supportare lo Store Manager nella gestione del team (circa 8 persone);
- Accogliere i clienti e garantire un eccellente servizio di vendita;
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di produttività e di servizio;
- Supervisionare l'apertura e la chiusura del punto vendita, ove necessario;
- Risolvere problematiche legate alla gestione operativa del negozio, collaborando con lo Store Manager.
Chi stiamo cercando: Una persona con:
- Diploma o laurea;
- Esperienza pregressa nel settore moda e nel ruolo;
- Provenienza da aziende strutturate con abitudine a lavorare in logica KPI;
- Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress;
- Proattività, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi;
- Passione per la moda e attitudine alla vendita;
- Spiccate doti comunicative e relazionali;
- Flessibilità oraria su turni, weekend e festivi.
Cosa offriamo: Inserimento diretto da parte del Brand. Inizio contratto: Ottobre 2026. Inquadramento al III livello del CCNL Commercio.
Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo Curriculum Vitae con foto e preparati a entrare in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
VICE STORE MANAGER - SANT'ORESTE datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER - SANT'ORESTE
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Direzione Lavoro
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Direzione Lavoro! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER - SANT'ORESTE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Direzione Lavoro amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Direzione Lavoro e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Direzione Lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Direzione Lavoro, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Direzione Lavoro vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Direzione Lavoro il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
