Tecnico IT Support / Sistemista Junior

Tecnico IT Support / Sistemista Junior

Full-Time 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta gli utenti con assistenza tecnica e gestisci sistemi operativi Windows.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore IT con un team collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, contratto diretto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente strutturato con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Diploma in informatica e almeno 2 anni di esperienza in supporto IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

DIREZIONE LAVORO SPA (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di GENOVA, per azienda cliente, ricerca un/a Tecnico Sistemista Helpdesk da inserire all'interno del team IT.

La risorsa ricercata ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambito sistemistico e possiede una buona conoscenza dell'ambiente Windows e delle principali attività di assistenza tecnica agli utenti.

La risorsa si occuperà di:

  • Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi Windows;
  • Attività di helpdesk e assistenza tecnica agli utenti, sia da remoto che on-site;
  • Installazione, configurazione e gestione della posta elettronica;
  • Supporto e gestione di Microsoft Office e Microsoft 365;
  • Configurazione e assistenza su stampanti e periferiche;
  • Supporto nella gestione e configurazione di apparati di rete quali Wi-Fi, Switch, Firewall e dispositivi connessi alla rete aziendale;
  • Diagnosi e risoluzione delle principali problematiche hardware e software;
  • Supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche quotidiane legate a PC, applicativi e connettività.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o formazione in ambito informatico;
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; costituisce requisito preferenziale un'esperienza di 3-4 anni;
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;
  • Buona conoscenza di Microsoft Office e Microsoft 365;
  • Conoscenze di base di reti informatiche, Wi-Fi, Switch e Firewall;
  • Capacità di individuare e risolvere problematiche hardware e software;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al supporto agli utenti;
  • Precisione, autonomia e predisposizione al problem solving.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto aziendale strutturato, con possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito sistemistico e IT support.
  • RAL indicativa: 20.000 - 25.000;
  • Contratto: Assunzione diretta in azienda, ccnl Terziario;
  • Orario: full time lunedì/venerdì;
  • Sede di lavoro: Genova centro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Salario lordo mensile: EUR 1200 - EUR 1600.

Tecnico IT Support / Sistemista Junior datore di lavoro: Direzione Lavoro

DIREZIONE LAVORO SPA offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore IT. Con opportunità di formazione continua e un team affiatato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto aziendale strutturato a Genova, godendo di un orario di lavoro flessibile e di un contratto diretto che garantisce stabilità. La cultura aziendale promuove l'autonomia e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare nuove sfide e contribuire al successo del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Direzione Lavoro

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico IT Support / Sistemista Junior

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Direzione Lavoro. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Tecnico IT Support / Sistemista Junior da Direzione Lavoro.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Direzione Lavoro, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Direzione Lavoro e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico IT Support / Sistemista Junior

Installazione e configurazione di sistemi operativi Windows
Assistenza tecnica helpdesk
Gestione della posta elettronica
Supporto a Microsoft Office e Microsoft 365
Configurazione e assistenza su stampanti e periferiche
Gestione di apparati di rete (Wi-Fi, Switch, Firewall)
Diagnosi e risoluzione problematiche hardware e software

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Direzione Lavoro, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Direzione Lavoro.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Direzione Lavoro un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Direzione Lavoro. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.