In sintesi
- Mansioni: Supporta il team amministrativo e impara i processi contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda IT innovativa con un team collaborativo.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro al mese.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica e sviluppa competenze nel settore amministrativo e finanziario.
- Qualifiche: Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche, buona conoscenza di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore IT, una risorsa da inserire in stage nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare il team amministrativo e acquisire una conoscenza concreta dei principali processi amministrativi e contabili, contribuendo alle attività quotidiane della funzione.
Attività principali
- supporto nelle attività di contabilità generale;
- registrazione della documentazione amministrativa e contabile;
- supporto nella gestione del ciclo attivo e passivo;
- verifica e archiviazione di fatture e documenti contabili;
- collaborazione alle attività di chiusura e alle attività amministrative periodiche;
Requisiti
- Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- interesse per l'ambito amministrativo-contabile e finanziario.
Cosa offriamo
- Stage extracurriculare della durata di 6 mesi;
- percorso di affiancamento e formazione on the job;
- rimborso spese previsto dalla normativa vigente di 800 euro al mese.
Sede di Lavoro: Roma Nord-Ovest, Zona Ottavia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Stage area Amministrazione, Finanza e Controllo datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group Spa offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo e finanziario. Con un programma di stage ben strutturato e un rimborso spese competitivo, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancando un team esperto e dedicato. La sede di Roma Nord-Ovest, in particolare, offre un contesto dinamico e accessibile, rendendo questa esperienza formativa non solo utile ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage area Amministrazione, Finanza e Controllo
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Direzione Lavoro.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Direzione Lavoro. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Direzione Lavoro e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage area Amministrazione, Finanza e Controllo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Direzione Lavoro. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Direzione Lavoro. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Direzione Lavoro. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
