In sintesi
- Mansioni: Gestisci percorsi di orientamento e ricollocazione per candidati in nuove filiali.
- Azienda: Direzione Lavoro Group, un'agenzia per il lavoro in espansione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a costruire processi innovativi e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Esperienza nelle politiche attive e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo uno Specialista Politiche Attive. Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.
Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.
Il progetto: Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania. Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro.
Avrai la possibilità di:
- Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno
- Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione
- Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo
- Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale
- Gestire le politiche attive a 360 gradi
Le principali responsabilità : A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto del Coordinamento Centrale PAL, avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro. In particolare:
- Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali)
- Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento
- Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio
- Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva
- Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere
- Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive
- Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio
- Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali
Chi stiamo cercando: Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e opportunità .
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro, Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive
- Conoscenza delle principali misure di politica attiva (GOL, Assegno di Ricollocazione, Dote Unica Lavoro, altre misure regionali)
- Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro
- Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici
- Conoscenza del tessuto produttivo campano
- Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate
- Proattività , autonomia e orientamento al risultato
La nostra proposta: Contratto a tempo indeterminato, full-time. CCNL Commercio, 4 o 3° livello in funzione della seniority. RAL: 25-30 k. MBO collegati ai risultati. Ticket Restaurant da € 7,00.
Le nuove aperture interesseranno le province di: Napoli, Benevento, Avellino, Caserta.
Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.
Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito.
SPECIALISTA POLITICHE ATTIVE datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla valorizzazione delle persone. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro meritocratico, con contratti a tempo indeterminato e benefit come ticket restaurant. Con le nuove aperture in Campania, avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione di processi innovativi e di sviluppare relazioni significative con enti pubblici e aziende locali.
