In sintesi
- Mansioni: Gestisci una struttura ricettiva e coordina eventi indimenticabili.
- Azienda: Azienda leader nel settore dell'ospitalità e accoglienza.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza degli ospiti e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di strutture ricettive e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Direzione Lavoro Group S. p.
A. (Aut.
Min.
N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'ospitalità e dell'accoglienza:
RESPONSABILE DI STRUTTURA RICETTIVA
DESCRIZIONE MANSIONE
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa della struttura ricettiva a 360°, coordinando tutte le attività legate all'ospitalità , alle camere, alle degustazioni e all'organizzazione degli eventi.
La figura sarà il principale punto di riferimento per la gestione quotidiana della struttura, assicurando il corretto funzionamento dei servizi, il coordinamento del personale e la qualità dell'esperienza offerta agli ospiti.
Nello specifico si occuperà di
- Gestione e supervisione delle attività quotidiane della struttura;
- Coordinamento e organizzazione delle attività relative alle camere e all'accoglienza degli ospiti;
- Gestione delle attività di degustazione e delle esperienze proposte dalla struttura;
- Organizzazione e coordinamento di eventi e iniziative;
- Coordinamento del personale e distribuzione delle attività ;
- Supervisione delle attività di check-in e check-out e gestione delle esigenze degli ospiti;
- Gestione dei rapporti con fornitori, collaboratori e partner esterni;
- Monitoraggio degli standard qualitativi dei servizi offerti;
- Gestione delle prenotazioni e coordinamento delle attività connesse all'ospitalità ;
- Supervisione dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla struttura;
- Gestione e risoluzione di eventuali problematiche operative;
- Verifica del corretto svolgimento di tutte le attività , garantendo efficienza e qualità del servizio.
REQUISITI
- Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di struttura ricettiva, hotel, agriturismo, resort o realtà similari;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale;
- Esperienza nella gestione dell'accoglienza e dell'ospitalità ;
- Capacità di organizzare e coordinare eventi e attività di degustazione;
- Buone capacità organizzative e gestionali;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Disponibilità e flessibilità rispetto alle esigenze operative della struttura.
Completano il profilo
- Spiccate capacità organizzative;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Leadership e capacità di coordinamento;
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
- Autonomia nella gestione delle attività ;
- Problem solving;
- Flessibilità e capacità di gestione dello stress;
- Professionalità , affidabilità e senso di responsabilità .
LUOGO DI LAVORO
Serre (SA)
ORARIO DI LAVORO
Full time
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Da definire in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
RESPONSABILE DI STRUTTURA RICETTIVA datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI STRUTTURA RICETTIVA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI STRUTTURA RICETTIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Direzione Lavoro. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di RESPONSABILE DI STRUTTURA RICETTIVA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Direzione Lavoro e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Direzione Lavoro e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Direzione Lavoro. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
