In sintesi
- Mansioni: Supporta le aziende nell'utilizzo di software gestionali e migliora i loro processi.
- Azienda: Azienda informatica solida e strutturata con un ambiente di lavoro orientato alla crescita.
- Benefit: Formazione continua, affiancamento costante e prospettive di assunzione stabile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa un esperto in software gestionali e fai la differenza per le aziende.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Informatica e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.
Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per una solida e strutturata azienda informatica del territorio un/una Junior ERP Consultant / Specialista Software Gestionali.
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato a diventare il punto di riferimento per le aziende clienti nell'utilizzo dei software gestionali.
Non si occuperà di sviluppare software, ma di comprendere le esigenze organizzative delle aziende, supportarle nell'utilizzo del gestionale e aiutarle a rendere più efficienti i propri processi.
Cosa farai concretamente
Dopo un periodo di formazione, ti occuperai di
- Supportare telefonicamente e da remoto i clienti nell'utilizzo dei software gestionali;
- Aiutare gli utenti a risolvere dubbi e problematiche legate ad amministrazione, contabilità, magazzino, produzione e risorse umane;
- Formare i clienti sull'utilizzo delle diverse funzionalità del gestionale;
- Analizzare il modo di lavorare delle aziende per individuare la configurazione più adatta del software;
- Collaborare con il team tecnico per la gestione di eventuali sviluppi o personalizzazioni richieste dai clienti.
- Il profilo ideale
Valutiamo candidati in possesso di
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o percorsi affini;
- Interesse per il funzionamento delle aziende e dei processi aziendali;
- Attitudine verso gli strumenti informatici e i software gestionali;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione all'ascolto, al problem solving e al lavoro in team;
- Voglia di imparare e costruire una professionalità altamente specializzata.
- Cosa offriamo
- Percorso di formazione strutturato e affiancamento costante;
- Inserimento graduale in un ruolo tecnico-consulenziale molto richiesto dal mercato;
- Possibilità di conoscere da vicino realtà aziendali appartenenti a settori diversi;
- Ambiente di lavoro solido, organizzato e orientato alla crescita professionale;
- Concrete prospettive di assunzione stabile al termine del tirocinio.
- Contratto
- Tirocinio formativo finalizzato all'inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Perugia (PG).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
- Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
- Salario lordo mensile EUR 400 - EUR 800 by helplavoro. it
Junior ERP Consultant / Specialista Software Gestionali in Perugia datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior ERP Consultant / Specialista Software Gestionali in Perugia
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Direzione Lavoro.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Direzione Lavoro. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Direzione Lavoro e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior ERP Consultant / Specialista Software Gestionali in Perugia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Direzione Lavoro. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Direzione Lavoro. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Direzione Lavoro. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
