In sintesi
- Mansioni: Assistere minori in una struttura socio-assistenziale con passione e dedizione.
- Azienda: Direzione Lavoro Group Spa, un ambiente inclusivo e stimolante.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di lavoro full-time e retribuzione competitiva.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei minori e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Attestato OSS di 1000 ore e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), FILIALE DI IVREA cerca per struttura socio assistenziale dedicata ai minori:
- OPERATORE/ICE SOCIO SANITARIO
Si richiede:
- attestato OSS 1000 ore
- automunito/a
- disponibilità a lavorare con i minori
- disponibilità ai 3 turni (06-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
Si offre:
- Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con proroghe e possibilità di successivo inserimento in struttura.
- Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali
- Sede di lavoro: Zona Nizza Monferrato
- Orario lavorativo discusso in sede di colloquio.
- Range retributivo 1600,00 - 2000,00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600.
OSS / OPERATORI SOCIO SANITARI datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella zona di Nizza Monferrato. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe, i nostri operatori socio sanitari possono contribuire in modo significativo al benessere dei minori, lavorando in turni flessibili e ricevendo una retribuzione competitiva. La nostra cultura aziendale valorizza il supporto reciproco e la formazione continua, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita degli altri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OSS / OPERATORI SOCIO SANITARI
✨Utilizza i Canali Locali
Per le professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale connettersi con i servizi sociali e le strutture sanitarie locali. Queste organizzazioni spesso cercano professionisti temporanei e possono avere opportunità non pubblicate online.
✨Partecipa a Eventi di Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop nel campo delle professioni terapeutiche. Questi eventi sono ottimi per networking e potrebbero portarti direttamente a contatti utili per opportunità temporanee.
✨Attività Volontarie
Impegnarti in progetti o servizi di volontariato ti permette di fare esperienza pratica e farti notare dai datori di lavoro nel settore. È un modo efficace per costruire una rete e aumentare la tua visibilità .
✨Candidati attraverso i Gruppi di Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle professioni terapeutiche. Molti professionisti condividono offerte di lavoro temporaneo e ti possono permettere di accedere a opportunità in modo più diretto. E non dimenticare di candidarti anche sul nostro sito, dove pubblichiamo frequentemente nuove posizioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OSS / OPERATORI SOCIO SANITARI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua motivazione di aiuto:Per un ruolo nelle professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua passione per il benessere degli altri. Inizia la tua lettera di presentazione parlando di esperienze in cui hai fatto la differenza nella vita di qualcuno. Questo darà subito il tono giusto della tua candidatura!
Portfolio di esperienze e certificazioni:Includi un portfolio che mostri le tue esperienze lavorative precedenti nel campo, insieme a qualsiasi certificazione rilevante, come corsi di formazione o workshop. Per ruoli temporanei come il tuo, i datori di lavoro cercano competenze pratiche e una pronta disponibilità a lavorare, quindi assicurati di sottolineare queste caratteristiche!
Sii chiaro su disponibilità e flessibilità :Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, chiarisci la tua disponibilità a coprire turni e il tuo livello di flessibilità . Le professioni terapeutiche spesso richiedono orari non convenzionali e avere una chiara comprensione della tua disponibilità può aumentare le tue possibilità di essere scelto per il ruolo.
Comunicative e relazionali sono chiave:Non dimenticare di evidenziare le tue abilità comunicative e relazionali! In questo settore, è fondamentale saper creare un legame con i clienti. Nel tuo CV o cover letter, includi esempi concreti di come hai usato queste abilità in esperienze precedenti.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Mostrare la tua empatia
In un colloquio per professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua empatia. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai aiutato qualcuno a superare difficoltà o a trovare soluzioni, evidenziando la tua capacità di ascolto attivo e comprensione delle emozioni altrui.
✨Prepara casi pratici
Aspettati domande basate su casi reali o situazioni della vita quotidiana. Potrebbero chiederti come gestiresti un cliente con esigenze specifiche. Prenditi del tempo per preparare alcuni esempi pratici che mostrano come applichi le tue competenze terapeutiche e di consulenza.
✨Metti in luce la tua capacità di adattamento
Poiché si tratta di un ruolo temporaneo, le aziende cercano professionisti che possano adattarsi rapidamente. Sii pronto a parlare di situazioni in cui hai dovuto modificare il tuo approccio o le tue tecniche in base alle esigenze di un cliente o di una situazione.
✨Mostra la tua disponibilità ad apprendere
In un colloquio per un lavoro temporaneo, è importante dimostrare che sei aperto a imparare e crescere nel ruolo. Condividi esempi di come hai affrontato nuove sfide nel passato e il tuo desiderio di acquisire ulteriori competenze per beneficare i tuoi clienti, mostrando così il tuo impegno.
