In sintesi
- Mansioni: Assistere minori in una struttura socio-assistenziale con passione e dedizione.
- Azienda: Direzione Lavoro Group Spa, un ambiente inclusivo e stimolante.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di lavoro full-time e retribuzione competitiva.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei minori e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Attestato OSS di 1000 ore e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), FILIALE DI IVREA cerca per struttura socio assistenziale dedicata ai minori:
- OPERATORE/ICE SOCIO SANITARIO
Si richiede:
- attestato OSS 1000 ore
- automunito/a
- disponibilità a lavorare con i minori
- disponibilità ai 3 turni (06-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
Si offre:
- Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con proroghe e possibilità di successivo inserimento in struttura.
- Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali
- Sede di lavoro: Zona Nizza Monferrato
- Orario lavorativo discusso in sede di colloquio.
- Range retributivo 1600,00 - 2000,00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600.
OSS / OPERATORI SOCIO SANITARI datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella zona di Nizza Monferrato. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe, i nostri operatori socio sanitari possono contribuire in modo significativo al benessere dei minori, lavorando in turni flessibili e ricevendo una retribuzione competitiva. La nostra cultura aziendale valorizza il supporto reciproco e la formazione continua, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita degli altri.
