In sintesi
- Mansioni: Carico e scarico manuale, controllo qualità e imballaggio nel settore legno.
- Azienda: Azienda leader nel settore legno con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full time su turni a ciclo continuo, flessibilità oraria richiesta.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un settore in espansione.
- Qualifiche: Preferibile esperienza pregressa e conoscenza base del PC.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca per Azienda cliente del settore legno:
- Mansioni:
- Carico scarico manuale della linea
- Controllo qualità visivo
- Imballaggio
- Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nelle medesime mansioni
- Preferibile conoscenza nell'utilizzo del pc
- Flessibilità oraria
Orario di lavoro: Full time: 40 ore settimanali su turni a ciclo continuo.
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
RAL: 22.000 - 24.000
Luogo di lavoro: limitrofi di Ponte di Piave (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
OPERAIO/A - CICLO CONTINUO datore di lavoro: Direzione Lavoro
DIREZIONE LAVORO SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore legno, situato nei pressi di Ponte di Piave. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, oltre a un salario competitivo e flessibilità oraria. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
