In sintesi
- Mansioni: Gestisci la manutenzione di 25 punti vendita e risolvi problemi tecnici.
- Azienda: Azienda leader nella grande distribuzione con un team dinamico.
- Benefit: Furgone aziendale, carta carburante, Telepass e formazione iniziale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro full time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella manutenzione dei punti vendita.
- Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze base in elettrico, idraulico e meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata.
DESCRIZIONE MANSIONE:
La risorsa selezionata opererà in autonomia all'interno del team manutenzioni e sarà responsabile della gestione di circa 25 punti vendita assegnati sul territorio di competenza. L'obiettivo principale del ruolo sarà garantire la corretta manutenzione preventiva e correttiva dei punti vendita, assicurando interventi tempestivi ed efficaci e favorendo una costante collaborazione tra la rete vendita e l'ufficio manutenzioni.
Nello specifico si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva di natura edile, idraulica e di carpenteria leggera all'interno dei punti vendita;
- Effettuare piccole riparazioni e attività di ripristino strutturale e funzionale;
- Monitorare il corretto funzionamento di impianti, attrezzature e strutture presenti nei punti vendita;
- Individuare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche tecniche, minimizzando l'impatto sulle attività commerciali;
- Sostituire componenti guasti ed effettuare interventi di manutenzione ordinaria;
- Rispettare la programmazione giornaliera degli interventi definita dal Responsabile Manutenzioni;
- Redigere report e checklist relative alle attività svolte e agli interventi eseguiti.
REQUISITI:
- Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
- Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico;
- Buona manualità e capacità di eseguire interventi manutentivi di diversa natura;
- Disponibilità a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio;
- Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e rispettare le priorità assegnate.
FORMAZIONE:
Per i nuovi assunti è previsto un periodo di formazione iniziale di almeno due settimane presso la sede di Greggio (VC), all'interno di una struttura dedicata alle attività formative e manutentive. Al dipendente verrà inoltre assegnato un furgone aziendale attrezzato a supporto delle attività lavorative.
AREE DI LAVORO:
- Emilia Romagna (Ferrara - Rovigo)
- Veneto
- Lombardia, Piemonte (Novara - Torino)
INQUADRAMENTO E BENEFIT:
- Junior RAL 25.000 - 28.000 Furgone aziendale ad uso lavorativo Carta carburante Telepass per utilizzo lavorativo
- Senior RAL 27.500 - 32.000 Furgone aziendale ad uso lavorativo Carta carburante Telepass per utilizzo lavorativo
Progressione di livello: dal 4° livello (Junior) al 3° livello (Senior).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
ORARIO DI LAVORO: Full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800
Manutentore datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Direzione Lavoro. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Manutentore presso Direzione Lavoro.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Direzione Lavoro cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Direzione Lavoro e per il ruolo di Manutentore. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Direzione Lavoro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
