In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti socio-sanitari e controlla la documentazione delle spese.
- Azienda: Cooperativa sociale strutturata con un forte impatto sul territorio.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, 36-38 ore settimanali, CCNL Cooperative sociali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella comunità lavorando su progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma in ambito economico o sociale e 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) ricerca per strutturata Cooperativa sociale 2 IMPIEGATI/E AMMINISTRATIVI ADDETTI/E RENDICONTAZIONE PROGETTII. I profili ricercati si occuperanno principalmente di:
- gestione amministrativa di progetti socio-sanitari attivi sul territorio della provincia;
- verifica e controllo della documentazione attestante le spese sostenute nell'ambito del progetto;
- controllo e monitoraggio delle ore svolte dagli operatori impiegati nei servizi;
- raccolta e caricamento della documentazione richiesta sui portali dedicati ai fini della rendicontazione.
Requisiti:
- diploma in ambito economico, amministrativo o sociale;
- esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa di progetti sociali presso cooperative, enti terzo settore o realtà analoghe;
- buona dimestichezza con strumenti informatici.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, 36 - 38 ore settimanali, CCNL Cooperative sociali, livello D1. Ral: 22K-24K.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
2 IMPIEGATI/E AMMINISTRATIVI ADDETTI RENDICONTAZIONE in Livorno datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2 IMPIEGATI/E AMMINISTRATIVI ADDETTI RENDICONTAZIONE in Livorno
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Direzione Lavoro! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Direzione Lavoro, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
