In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione e contabilità in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Azienda: Studio di consulenza con un team affiatato e professionale.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Roma, zona San Giovanni.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione amministrativa e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo-contabile e buone capacità relazionali.
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Pomezia, ricerca per conto di studio di consulenza: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE PART TIME 50%.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, con particolare focus sulla fatturazione attiva e passiva.
Principali attività :
- Gestione della fatturazione attiva e passiva
- Registrazione e controllo delle fatture
- Gestione della contabilità ordinaria
- Gestione della documentazione amministrativa e contabile
- Riconciliazioni e controllo dei dati contabili
- Supporto alle attività amministrative dello studio
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata presso studi professionali o studi di consulenza
- Buona conoscenza della fatturazione attiva e passiva
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Autonomia nella gestione delle attivitÃ
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Si offre:
- Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità , della durata prevista di circa 1 anno
- CCNL Studi Professionali 3° livello
- Part time 50%
- RAL 28.000
- Sede di lavoro: Roma zona San Giovanni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pordenone. I nostri operatori di supporto tecnico beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a rimborsi per spese di trasferta e vitto. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, l'affidabilità e il problem solving, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Direzione Lavoro può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Direzione Lavoro. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
