In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di back office e supporto amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda italiana in crescita, impegnata per inclusione e parità di genere.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, smart working e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Sede a Roma o altre città , ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza collaborazione e crescita personale.
- Qualifiche: Diploma e buona conoscenza del pacchetto Office richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Stiamo ampliando il Team e cerchiamo per STAFF INTERNO un/una Impiegato/a Amministrativo/a Back Office. Ricerca riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99.
Chi siamo
Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere e per l'inclusione. Siamo specializzati nei servizi di selezione e gestione delle risorse umane, lavoriamo con l'obiettivo di favorire le opportunità e l'incontro fra le persone e le imprese.
Le attività principali
- Gestirai attività di back office e supporto amministrativo generale
- Effettuerai aggiornamento di gestionali/database aziendali
- Fornirai supporto organizzativo alle diverse funzioni interne, anche in funzione delle competenze pregresse
- Ti relazionerai con colleghi e referenti interni per garantire la corretta gestione delle pratiche
I requisiti
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99
- Diploma di scuola secondaria
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente
La nostra proposta
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, part time o full-time
- CCNL Commercio, V o IV livello, RAL 23-25 K + ticket restaurant da 7
- Un giorno di smart working a settimana
- Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati
- Affiancamento diretto a colleghi esperti con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti
- Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione, inclusione e crescita condivisa
- Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti
- Sede: Roma o altre sedi sul territorio nazionale.
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team.
IMPEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA ART. 18 datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Addetto/a all'Accoglienza ad Alghero. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere del pubblico, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che valorizza l'affidabilità e le capacità relazionali. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare in un evento significativo, contribuendo a creare esperienze memorabili per i partecipanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA ART. 18
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Direzione Lavoro per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA ART. 18
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Direzione Lavoro! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Direzione Lavoro
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Direzione Lavoro, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
