In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e contribuisci all'apertura di nuove filiali in Campania.
- Azienda: Direzione Lavoro Group, un'agenzia per il lavoro in forte crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, PC portatile e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e supporto costante.
- Perché questo lavoro: Diventa protagonista della crescita di una nuova filiale e fai la differenza nel tuo territorio.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore HR e capacità di costruire relazioni efficaci.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
- Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo
- HR Senior Account
- Chi siamo
Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale.
La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone.
Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.
Per questo investiamo costantemente nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.
Entrare in Direzione Lavoro significa diventare parte di un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua crescita.
Il progetto
Dopo aver consolidato la presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un importante progetto di espansione regionale che prevede l'apertura di nuove filiali sul territorio campano.
Cerchiamo professionisti che desiderino essere protagonisti di questa fase di crescita, contribuendo direttamente allo sviluppo commerciale delle nuove sedi e alla costruzione di relazioni solide con il tessuto imprenditoriale locale.
Entrerai in una filiale che nasce oggi e che crescerà insieme alle persone che ne faranno parte.
Per questo motivo la posizione è particolarmente adatta sia a professionisti già consolidati nel ruolo commerciale delle Agenzie per il Lavoro, sia a persone provenienti da percorsi HR o Recruiting che desiderano evolvere verso attività di sviluppo commerciale e consulenza alle aziende.
Scopri la posizione
Avrai la possibilità di
- Contribuire in prima persona all'avvio della filiale e al suo piano di crescita
- Proporre un'offerta completa di servizi HR del Gruppo, con un approccio consulenziale e orientato al cross selling
- Operare con autonomia commerciale all'interno di un'organizzazione che valorizza iniziativa, responsabilità e spirito imprenditoriale.
- Crescere professionalmente e concretamente verso ruoli di maggiore responsabilitÃ
- Le principali responsabilitÃ
A diretto riporto del Branch Manager, avrai la responsabilità dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato. In particolare:
- Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di sviluppo commerciale, networking e presidio del territorio.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivi, con focus sulla fidelizzazione e sul cross selling dei servizi HR
- Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione, formazione finanziata e servizi HR a valore aggiunto.
- Pianificare e monitorare i principali KPI commerciali
- Utilizzare il CRM aziendale per la gestione delle opportunità e delle relazioni commerciali.
- Lavorare a stretto contatto con Branch Manager e Recruiter contribuendo direttamente ai risultati della filiale.
- Contribuire al monitoraggio del credito, in coordinamento con le funzioni aziendali dedicate
- Chi stiamo cercando
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato significativa esperienza commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o in Società operanti nella vendita di servizi HR e che desiderino avere un ruolo da protagonisti nello sviluppo di un nuovo territorio.
Requisiti
- Capacità di costruire relazioni efficaci con imprenditori, HR Manager e interlocutori aziendali.
- Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.
- Conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale campano
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e principali job board
- Orientamento al risultato, proattività e spirito di iniziativa
- Ottima conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro
- Patente B
- La nostra proposta
- Contratto a tempo indeterminato, full-time
- CCNL Commercio, 2
- Auto aziendale, PC portatile e smartphone
- Ticket Restaurant da € 7,00
- Sistema MBO collegato ai risultati commerciali
- Supporto costante da parte del Branch Manager/Area Manager e della sede centrale
- Sedi
Le province interessate sono
- Napoli
- Benevento
- Avellino
- Caserta
Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.
Direzione Lavoro Group S. p. A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: https://www. direzionelavoro. it/trattamento-dati-candidati/
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
HR SENIOR ACCOUNT AGENZIA PER IL LAVORO CAMPANIA datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla valorizzazione delle persone. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico, con un forte focus sullo sviluppo commerciale e relazioni solide con il tessuto imprenditoriale locale. Entrare a far parte della nostra squadra significa contribuire attivamente a un progetto imprenditoriale in espansione, con supporto costante e benefit competitivi.