In sintesi
- Mansioni: Gestisci recruiting, amministrazione e formazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda italiana in crescita con valori di rispetto e responsabilità condivisa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e smart working.
- Altre informazioni: Possibilità di part time o full time e affiancamento a professionisti esperti.
- Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera HR in un contesto collaborativo e innovativo.
- Qualifiche: Formazione universitaria e esperienza HR, iscrizione alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Stiamo ampliando il Team e cerchiamo per STAFF INTERNO un/una HR Generalist Categoria protetta.
Chi siamo: Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.
I punti di forza della posizione: Entrerai in un ruolo HR completo, con coinvolgimento su recruiting, amministrazione e formazione, contatto diretto con aziende e candidati e possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti. Avrai visibilità su processi chiave e potrai contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto ai nostri clienti.
Le attività principali:
- Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati.
- Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative.
- Ti occuperai dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento.
- Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Temp.
- Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale efficaci.
I requisiti:
- Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica).
- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR (anche stage), maturata in agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team.
- Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Iscrizione alle categorie protette, legge 68/99 (art. 1 o art.18).
La nostra proposta:
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi.
- CCNL Commercio, V livello RAL 23-24 K + ticket restaurant da 7 €.
- Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati.
- Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti.
- Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa.
- Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti.
- Valutiamo sia part time che full time, un giorno di smart working a settimana.
Sede: La ricerca è aperta sul territorio nazionale. In base alla residenza/domicilio e alle filiali presenti sul territorio valuteremo il match.
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team.
Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito.
HR GENERALIST AGENZIA PER IL LAVORO CATEGORIA PROTETTA datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group S.p.A. è un'azienda italiana in forte crescita, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il rispetto e la responsabilità condivisa sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze attraverso un affiancamento diretto con professionisti HR e possono beneficiare di un sistema di valorizzazione degli obiettivi, oltre a un giorno di smart working a settimana. Con un focus sulla parità di genere e un impegno verso la crescita personale e professionale, lavorare con noi significa contribuire attivamente a un servizio di qualità per i nostri clienti.
