In sintesi
- Mansioni: Installa e ripara impianti di refrigerazione e climatizzazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della refrigerazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team tecnico e fai la differenza nel settore del freddo.
- Qualifiche: Esperienza base come frigorista e buona manualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Direzione Lavoro Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Permanent, ricerca per azienda cliente un/una frigorista.
La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione e climatizzazione
- Diagnosi guasti e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Controllo parametri, pressioni e funzionamento degli impianti
- Ricarica gas refrigeranti secondo normativa vigente
- Compilazione schede tecniche e report di intervento
- Assistenza presso clienti privati e aziende
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, come frigorista o tecnico del freddo
- Conoscenza base degli impianti frigoriferi e HVAC
- Gradito patentino FGAS
- Buona manualità e capacità di problem solving
- Disponibilità a trasferte
Retribuzione: range RAL 25.000 - 30.000
Luogo di lavoro: Montecatini Terme
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
FRIGORISTA datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Montecatini Terme. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto nella carriera, mentre la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione. Inoltre, la posizione offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
