In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi di trasporto nazionale e internazionale.
- Benefit: Contratto iniziale di tre mesi, con possibilità di proroga e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della logistica e del trasporto.
- Qualifiche: Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19000 - 21000 € per anno.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min, 0001 del 21/01/19), Filiale Direzionale, ricerca per un'importante azienda che opera nel settore dei servizi di trasporto nazionale e internazionale un/una:
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Gestione pratiche amministrative
- Organizzazione del flusso di attività del Transit Point
Requisiti fondamentali:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Gradita esperienza maturata nel settore dei trasporti e della logistica
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si propone un'iniziale contratto determinato in somministrazione di tre mesi con possibilità di proroga:
- Orario di Lavoro: Full time (40 ore)
- Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM)
- Ral: 25,900-26,000 euro
- Retribuzione: 4 livello CCNL Autotrasporti e Logistica
- Disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
ADDETTO/A BACK OFFICE E CUSTOMER SERVICE datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Fiano Romano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale nel settore dei trasporti e della logistica, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
