In sintesi
- Mansioni: Gestisci il magazzino, carica e scarica merci, e utilizza carrelli elevatori.
- Azienda: Azienda leader nella gestione documentale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e sviluppa competenze nel settore logistico.
- Qualifiche: Disponibilità immediata e attestato per la guida dei carrelli elevatori.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/01/2019), filiale di Milano2, ricerca, per azienda operante nel settore della gestione documentale/archivio: 1 ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
L'addetto/a al magazzino dovrà occuparsi delle seguenti attività :
- attività di magazzino, carico e scarico merci;
- attività di inscatolamento;
- attività di movimentazione manuale dei carichi (scatole da 25 kg);
- utilizzo dei carrelli elevatori;
- attività di ritiro e/o consegna.
Requisiti richiesti:
- disponibilità immediata (anche nel periodo estivo);
- possesso dell'attestato per la guida dei carrelli elevatori/commissionatori;
- scarpe antifortunistiche;
- preferibile possesso attestati sulla sicurezza generale e specifica.
Si offre:
- contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi;
- inquadramento 5° livello Ccnl Commercio Confcommercio;
- paga lorda mensile 1.665 euro;
- RAL compresa tra i 23.000 e i 24.000.
Luogo di lavoro: NOGARA (VR).
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità , ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.
ADDETTO/A AL MAGAZZINO datore di lavoro: Direzione Lavoro
Direzione Lavoro Group Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Nogara (VR). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un supporto costante, mentre il contratto a tempo determinato garantisce una retribuzione competitiva e condizioni di lavoro sicure. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
