SELEZIONE CONFERIMENTO INCARICO TEMPO DETERMINATO PARZIALE FUNZIONARIO CONTABILE 'ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000 INCARICO ELEVATA QUALIFICAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO CONTABILE

SELEZIONE CONFERIMENTO INCARICO TEMPO DETERMINATO PARZIALE FUNZIONARIO CONTABILE 'ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000 INCARICO ELEVATA QUALIFICAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO CONTABILE

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Il Comune di Santa Severina indice una selezione pubblica comparativa per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali) nel profilo professionale di Funzionario Contabile - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Cat. D1), ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL).

Mansioni e Ruolo

Al candidato selezionato verrà affidata la Responsabilità dell’Area Contabile dell'Ente, con l'attribuzione dei compiti e delle funzioni gestionali di cui all'art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000, nell'ambito dell'indirizzo programmatico ed operativo definito dagli organi istituzionali.

Caratteristiche dell'Incarico

  • Tipologia contrattuale: Lavoro subordinato a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali).
  • Durata: 36 mesi e comunque fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco pro tempore, o comunque entro i limiti di legge fissati dall'art. 110 del D.Lgs. n. 267/2000.
  • Natura della procedura: Selezione comparativa a carattere fiduciario volte ad accertare in capo ai candidati il possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie contabili e finanziarie degli Enti Locali. La procedura non dà luogo alla formazione di una graduatoria di merito, bensì all'individuazione di una rosa di candidati idonei tra i quali il Sindaco provvederà al conferimento dell'incarico con provvedimento motivato.

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SELEZIONE CONFERIMENTO INCARICO TEMPO DETERMINATO PARZIALE FUNZIONARIO CONTABILE 'ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000 INCARICO ELEVATA QUALIFICAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO CONTABILE datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica

Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica