Valutazione comparativa per titoli per la selezione di n. 1 unità lavorativa per un incarico biennale di lavoro autonomo ad esperto per attività relative al monitoraggio e alla cattura di individui di camoscio appenninico nel territorio del Parco Nazionale della Maiella per azioni di traslocazione e reintroduzione della specie.l'incaricato dovrà occuparsi:
- della revisione delle procedure di valutazione dell'idoneità dei nuclei da utilizzare per il prelievo in natura;
- la revisione dei protocolli di cattura e loro adattamento sul campo nelle nuove aree di prelievo;
- l'individuazione dei nuclei e delle aree per le attività di cattura di camoscio appenninico;
- l'attuazione di catture e traslocazioni di camosci dai nuclei presenti sulla Maiella per le nuove colonie.
L'incarico sarà svolto in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva purchè non in situazioni di incompatibilità con le attività dell'incarico stesso e dell'Ente Parco in generale, in coordinamento con il normale funzionamento degli uffici.
#J-18808-Ljbffr
Parco Nazionale della Maiella: Conferimento di incarico biennale di lavoro autonomo per attività relative al monitoraggio e alla cattura di individui di Camoscio appenninico. datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
