Personale da adibire al ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione con specifico riferimento ai temi della salute e sicurezza nell’ambito dei profili di rischio chimico, biologico ed in via residuale per rischio laser e radiazioni ionizzanti.
ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ IN CAPO AL RUOLO
- Con riferimento particolare ai Titoli VIII (agenti fisici), IX (sostanze pericolose) e X (agenti biologici) del D.Lgs. 81/08: collaborare e dare supporto alle attività dell’Ufficio PPR nella valutazione dei rischi, elaborazione dei Documenti di Valutazione dei Rischi, elaborazione delle procedure riferibili al Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) e Sistema di Gestione Sicurezza Antincendio (SGSA), elaborazione DUVRI, supporto agli uffici di ateneo per le attività di competenza;
- Controllare e attuare la vigilanza tecnica;
- Coordinare le attività riguardanti la sicurezza anche con assunzione diretta di responsabilità;
- Redigere planimetrie, elaborati grafici, relazioni tecniche, contratti, certificati di regolare esecuzione, verbali, dispositivi di liquidazione;
- Supportare la gestione dei sistemi informativi e database di proprio ambito.
CONOSCENZE E CAPACITA’ RICHIESTE
- Buona conoscenza della normativa riguardante le opere pubbliche;
- Ottima conoscenza della normativa riguardante la salute e la sicurezza, in particolare il D.Lgs.81/2008 (Testo Unico Sicurezza);
- Elementi base del Codice Appalti (D.Lgs.36/2023);
- Ottime conoscenze tecniche in materia di processi chimici e biologici in contesto universitario;
- Buona conoscenza dei Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) e Sistema di Gestione Sicurezza Antincendio (SGSA);
- Discreta conoscenza delle attività di progettazione ed attuazione di interventi di installazione di impianti tecnici e relativa manutenzione;
- Elementi base di legislazione universitaria e conoscenza dell’organizzazione dell’Ateneo;
- Elementi base di disegno digitale (CAD); conoscenza di internet/intranet, posta elettronica, pacchetto Office e competenze informatiche per la gestione di sistema informativi;
- Buona conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.
CAPACITA’ E COMPETENZE COMPORTAMENTALI
- AFFIDABILITA’: Rispetto dei tempi e delle scadenze (intermedie e finali). Auto-organizzazione del proprio lavoro, anche in situazioni critiche o legate all’organizzazione agile/ibrida.
- AUTONOMIA: attivazione autonoma per ricercare le informazioni necessarie al proprio lavoro. Individuazione dei possibili ostacoli all’avanzamento del lavoro.
- SPIRITO D’INIZIATIVA: Proposizione spontanea di idee/azioni praticabili con i colleghi (sia della propria struttura che delle altre) per migliorare i risultati lavorativi. Introduzione di nuove pratiche lavorative (anche di tipo digitale) applicabili in un contesto organizzativo ibrido e agile.
- ADAPTABILITY’: reazione positiva a fronte di imprevisti o novità o emergenze. Adattamento costruttivo e apertura a differenti contesti/situazioni. Trasferimento di conoscenze e di buone pratiche anche in ambienti/situazioni di emergenza o da remoto
- SUPPORTO E GESTIONE DEI RECLAMI: Risoluzione dei problemi dell’utente interno/esterno direttamente o coinvolgendo la figura più appropriata. Implica un approccio rispettoso, calmo e costruttivo.
Titolo di studio:
Laurea Magistrale in:
- LM 6 - Biologia
- LM 8 - Biotecnologie Industriali
- LM 13 - Farmacia e Farmacia Industriale
- LM 22 - Ingegneria chimica
- LM 26 - Ingegneria della Sicurezza
- LM 54 - Scienze Chimiche
- LM 60 - Scienze della natura
- LM 71 - Scienza e tecnologie della chimica industriale
- LM 75 - Scienze e tecnologie per l’Ambiente e il territorio
conseguite ai sensi del DM 270/2004 o laurea specialistica (LS) conseguita ex DM 509/99 o diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento previgente al DM 509/99 (laurea del vecchio ordinamento), equiparate ai sensi del D.I. 9 luglio 2009 pubblicato in G.U. del 7/10/2009, n.233 e relativa tabella allegata, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
ovvero Laurea di primo livello (L) in
- L 21 - Scienze Chimiche
- L 27 - Scienze e Tecnologie Chimiche
L L 32 - Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e la Natura
conseguita ai sensi del DM 270/2004 o laurea equiparata ex DM 509/99
#J-18808-Ljbffr
Mobilità art. 57 CCNL Comparto Università del 16/10/2008 e art. 30 del D.Lgs. 165/2001, n. 1 posto area dei Funzionari, settore tecnico informatico, addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
