È indetto interpello per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo - Area degli Istruttori - C.C.N.L. comparto “Funzioni Locali”, da inserire nell’organico dell’Amministrazione comunale del Comune di Cassano Magnago nell'Area Attività Istituzionali ed Amministrative - Servizio SUAP riservato esclusivamente agli appartenenti all'elenco di idonei di cui alla determinazione dirigenziale del Comune di Gallarate n. 625 del 04.10.2024, aggiornato con determinazione dirigenziale del Comune di Gallarate n. 382 del 30/04/2026.
Requisiti di partecipazione
- l'inserimento nell'elenco degli idonei: la partecipazione è riservata ai soggetti inseriti nell'elenco di idonei all'assunzione con il profilo professionale di Istruttore Amministrativo, approvato con determinazione dirigenziale del Comune di Gallarate n. 625 del 04.10.2024 e aggiornato con determinazione dirigenziale del Comune di Gallarate n. 382 del 30/04/2026 ;
- la permanenza dei requisiti generali già dichiarati dai candidati in sede di partecipazione alla selezione unica;
- l'idoneità psico-fisica all'impiego. Prima dell'assunzione in servizio l'Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica. La visita di controllo sarà effettuata dall'organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l'idoneità fisica necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto da ricoprire.
#J-18808-Ljbffr
INTERPELLO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO UFFICIO SUAP RISERVATO AI CANDIDATI ISCRITTI NELL’ELENCO DEGLI IDONEI DEL COMUNE DI GALLARATE datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
