In sintesi
- Mansioni: Insegna accompagnamento pianistico e guida gli studenti nella pratica musicale.
- Azienda: Istituzione accademica di alta formazione artistica e musicale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di ricerca e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla formazione di talenti musicali e fai la differenza nel settore artistico.
- Qualifiche: Esperienza nell'insegnamento e competenze musicali avanzate.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
È indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 (due) posti a tempo pieno per il profilo di docente di prima fascia - CCNL “Istruzione e Ricerca” settore AFAM - per il settore artistico disciplinare: Codice SAD SAD/profilo disciplinare Declaratoria AFAM021 ACCOMPAGNAMENTO PIANISTICO.
Il settore, nei suoi ambiti di pratica e di ricerca, concerne l’acquisizione delle competenze tecniche, musicali, culturali ed interpretative finalizzate ad una piena conoscenza dei repertori dell’accompagnamento e della collaborazione pianistica, delle correlate prassi esecutive negli ambiti della musica vocale e strumentale dei diversi stili ed epoche, con particolare riferimento al teatro musicale.
Prevede altresì l’approfondimento delle tecniche di lettura estemporanea e di trasposizione tonale, nonché la pratica e il trasferimento delle competenze proprie della figura del korrepetitor.
Concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura a T.I. di n. 2 posti a tempo pieno per il profilo di docente di prima fascia – CCNL “Istruzione e Ricerca” settore AFAM – per il SAD: AFAM021 datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
