È indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 (UNO) posto a tempo pieno per il profilo di docente di prima fascia - CCNL “Istruzione e Ricerca” settore AFAM - per il settore artistico disciplinare:
Codice SAD
SAD/profilo disciplinare
Declaratoria
AFAM048 -
(ex CODD/01)
CORO - DIDATTICA DEL CANTO CORALE
(ex Direzione di coro e repertorio corale per didattica della musica)
- Direzione e concertazione di coro
- Repertorio corale
- Fondamenti di tecnica vocale
- Didattica del canto corale
Il settore concerne la formazione corale, nella quale l’attenzione viene rivolta alla ricerca, allo studio e all’approfondimento dei principali repertori delle varie epoche fino ai nostri giorni, volte a far acquisire agli studenti competenze legate alle metodologie di lettura estemporanea e alle tecniche di intonazione.
Il settore concerne altresì lo studio dell’interpretazione, delle tecniche e delle prassi della concertazione, della direzione di coro, applicato a formazioni corali di diverse dimensioni. La formazione del direttore di coro comporta l’approfondimento della composizione, della teoria e dell’analisi della musica vocale corale, nonché la conoscenza dei linguaggi, dei stili vocali e della storia, anche in relazione al teatro musicale.
Il settore concerne infine lo studio delle tecniche della concertazione e della direzione di coro con specifico riferimento all’applicazione in ambito formativo - educativo, in contesti scolastici ed extrascolastici. #J-18808-Ljbffr
Concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura a T.I. di n. 1 posto a tempo pieno per il profilo di docente di prima fascia – CCNL “Istruzione e Ricerca” settore AFAM – per il SAD: AFAM048 datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
