IL DIRIGENTE DELL'AREA DI STAFF
In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 67 del 20 aprile 2026 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 - sottosezione 3.4 Fabbisogno del personale e della propria determinazione R.G. n. 908 del 31 agosto 2026; Richiamato il DPR 487/1994, modificato dal DPR 82/2023 “Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;
Richiamato il Regolamento di disciplina del programma delle assunzioni e delle selezioni del Comune di Dalmine aggiornato e approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 116 del 4 settembre 2023;
RENDE NOTO
Che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di FUNZIONARIO TECNICO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE- Direzione 2 - Servizi di pianificazione del territorio e di controllo degli interventi di uso e trasformazione del territorio. Posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui al art. 1, comma 1, della legge 68/1999 a copertura della quota d’obbligo del comune di Dalmine.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165.
Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 487/1994 e ss. mm. e ii., relativo alla garanzia dell’equilibrio di genere, si dà atto che per il posto messo a concorso la percentuale di rappresentatività al 31/12/2023 è la seguente: femmine 68% - maschi 32%. Pertanto per la presente procedura trova applicazione titolo di preferenza di cui all’art 5, comma 4, lettera o) del decreto citato in favore del genere maschile.
#J-18808-Ljbffr
COMUNE DI DALMINE - CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI “FUNZIONARIO TECNICO” - AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE datore di lavoro: Dipartimento della Funzione Pubblica
Il Comune di Santa Severina è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione contabile dell'ente. Con opportunità di crescita professionale e un impegno verso il benessere dei propri dipendenti, il Comune promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al servizio della comunità. Lavorare qui significa avere un impatto diretto sulla vita dei cittadini, in un contesto che valorizza le competenze e l'esperienza nel settore pubblico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Dipartimento della Funzione Pubblica
