In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo per il settore sanitario e medicale.
- Azienda: Dilaxia, una tech company in continua evoluzione con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Partecipa a eventi Dilaxia Xplora per networking e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti significativi e fai la differenza nel settore della salute.
- Qualifiche: Due anni di esperienza in sviluppo software .NET e conoscenze di C# e ASP.NET.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 29000 € per anno.
Dilaxia è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello sviluppo di soluzioni software tailor made, gestione di infrastrutture IT, consulenza in ambito cybersecurity e intelligenza artificiale, con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità. Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un Junior .NET Developer con almeno due anni di esperienza, che voglia dedicarsi allo sviluppo di progetti software in ambito sanitario e medicale. Ti occuperai dello sviluppo di un software per la configurazione di prodotti e dell’integrazione di soluzioni software con macchinari e dispositivi medicali, lavorando secondo metodologie agili. Per questa opportunità è prevista una modalità di lavoro ibrida, con tre giorni alla settimana presso la sede del cliente, a Scandicci, e due giorni da remoto. La sede è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
Cosa cerchiamo in te
- Almeno due anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie .NET
- Buona conoscenza del linguaggio C#
- Buona conoscenza di ASP.NET MVC con .NET 6
- Buona conoscenza di ASP.NET Core Web API con .NET 6 e .NET 8
- Conoscenza di SQL e di almeno un database relazionale, preferibilmente Microsoft SQL Server
Cosa ci piacerebbe che avessi
- Conoscenza di SQL Server Management Studio
- Esperienza nell’utilizzo di Git e GitFlow
- Esperienza, anche breve, nel deploy di applicazioni in ambiente cloud Azure
- Familiarità con le metodologie di lavoro Agile
- Predisposizione al lavoro in team
Retribuzione RAL: €26.000 - €29.000, oltre ai buoni pasto.
Oltre la tecnologia, ti condividiamo i valori che ci guidano ogni giorno:
- Cura, per fare bene le cose e prenderci responsabilità.
- Armonia, per costruire relazioni solide e ambienti di lavoro sani.
- Antifragilità, per abbracciare il cambiamento e crescere con esso.
- Agilità, per agire in modo rapido, essenziale e intelligente.
Ti ci rivedi? Conosciamoci meglio! Se vuoi conoscerci più da vicino, partecipa ad uno dei nostri eventi Dilaxia Xplora! Organizziamo workshop per appassionati di tecnologia, dove condividiamo le ultime novità tech. È un’occasione perfetta per formarti, crescere e fare network con i migliori nel settore.
Ovviamente questa opportunità è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Junior .NET Developer Dilaxia Tutte • Software Development Firenze/Ibrido datore di lavoro: Dilaxia
Dilaxia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Firenze, con opportunità di crescita professionale nel settore della tecnologia. La cultura aziendale si basa su valori come cura, armonia e antifragilità, promuovendo relazioni solide e un approccio agile al lavoro. Con modalità di lavoro ibrida e eventi formativi come Dilaxia Xplora, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e fare networking con esperti del settore, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior .NET Developer Dilaxia Tutte • Software Development Firenze/Ibrido
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Dilaxia
Non dimenticare di controllare il sito web di Dilaxia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior .NET Developer Dilaxia Tutte • Software Development Firenze/Ibrido
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior .NET Developer Dilaxia Tutte • Software Development Firenze/Ibrido in Dilaxia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Dilaxia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior .NET Developer Dilaxia Tutte • Software Development Firenze/Ibrido.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dilaxia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Dilaxia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
