In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie e gestisci clienti nel settore Retail.
- Azienda: Digitelematica S.r.l., un'azienda innovativa nel settore IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo Retail!
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 42000 € per anno.
Digitelematica S. r. l. cerca un Account Manager da inserire nel team a Torino, per sviluppare strategie e gestire clienti nel settore Retail.
Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza, ottime doti comunicative e una certa ambizione nel raggiungere obiettivi commerciali.
Il ruolo prevede anche la gestione delle trattative commerciali e il monitoraggio delle performance finanziarie.
Offriamo una retribuzione competitiva a partire da 42.000,00 € e numerosi benefit, tra cui smart working e assicurazione sanitaria.
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Retail Account Manager - IT Solutions & Growth (Remote) datore di lavoro: Digitelematica S.r.l.
Digitelematica S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente allo sviluppo di strategie innovative nel settore Retail. Con una retribuzione competitiva e vantaggi come lo smart working e l'assicurazione sanitaria, la nostra cultura aziendale promuove il benessere e la realizzazione personale, rendendo ogni giorno un'opportunità per raggiungere obiettivi ambiziosi insieme al nostro team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Digitelematica S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Account Manager - IT Solutions & Growth (Remote)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Digitelematica S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Digitelematica S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Digitelematica S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Digitelematica S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Account Manager - IT Solutions & Growth (Remote)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Digitelematica S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Digitelematica S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Digitelematica S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Digitelematica S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Digitelematica S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Digitelematica S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Digitelematica S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
