AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior in Prato

AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior in Prato

Prato Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa agenti AI e gestisci ambienti cloud su Azure.
  • Azienda: ItaliaDigital360, leader nella digitalizzazione della Pubblica Amministrazione.
  • Benefit: Salario competitivo, formazione continua e lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e fai la differenza nel settore pubblico.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo backend e conoscenza di Azure.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Italia

Digital360 GOV è la Business Unit del Gruppo Digital360, che accompagna la Pubblica Amministrazione e le Aziende Sanitarie pubbliche e private nei processi di innovazione e digitalizzazione, con focus sulla modernizzazione dei servizi e della capacità operativa.

Affianca enti e istituzioni nei percorsi di trasformazione digitale, con servizi di consulenza strategica, governance e project management.

Opera lungo l'intera filiera della transizione digitale: dalla pianificazione strategica all'esecuzione di programmi complessi, in coerenza con PNRR, Linee Guida Ag ID, normativa europea e standard di interoperabilità.

Si rivolge ai Ministeri, agenzie ed enti centrali, Regioni, Comuni, sanità pubblica, università, in-house e organismi pubblici che operano in contesti fortemente regolati e ad alta complessità.

È parte del Gruppo Digital360, il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento.

Attualmente siamo alla ricerca di un/una

AI Agent Developer / Dev Ops Engineer Senior che contribuirà alla progettazione, implementazione, manutenzione e ottimizzazione di agenti AI specializzati in ambienti Azure Open AI / Azure AI Foundry, collaborando alla definizione delle architetture applicative, dei flussi di integrazione e delle pipeline di rilascio.

Sarà inoltre coinvolta nella gestione operativa degli ambienti, nell’osservabilità, nella sicurezza applicativa e nella promozione delle soluzioni tra ambienti di sviluppo, test e produzione.

La figura ricercata è un profilo tecnico con esperienza nello sviluppo, rilascio e gestione operativa di soluzioni applicative cloud-native su Microsoft Azure, con particolare focus su agenti AI, orchestrazione di servizi containerizzati, integrazione con modelli LLM e pratiche Dev Ops e dovrà essere in grado di contribuire concretamente alla realizzazione e gestione di ambienti AI agent-based su Azure, occupandosi sia dello sviluppo applicativo sia degli aspetti Dev

Ops: rilascio, configurazione, osservabilità, sicurezza, scalabilità e manutenzione evolutiva.

  • Principali responsabilità
  • sviluppare e manutenere agenti AI e componenti backend cloud-native;
  • implementare servizi containerizzati su Azure Container Apps;
  • integrare applicazioni con Azure Open AI / Azure AI Foundry e modelli LLM;
  • contribuire alla progettazione di architetture ad agenti, inclusi orchestrator e sub-agent specializzati;
  • gestire l’integrazione tra agenti tramite protocolli o pattern Agent-to-Agent;
  • configurare e mantenere pipeline CI/CD su Azure Dev Ops;
  • collaborare alla definizione di infrastruttura come codice, preferibilmente con Bicep o strumenti equivalenti;
  • applicare principi di sicurezza Zero Trust, Managed Identity, RBAC e segregazione di rete;
  • configurare logging, metriche, tracing distribuito e osservabilità con Application Insights, Log Analytics e Open Telemetry;
  • supportare attività di troubleshooting, tuning prestazionale, scaling e hardening degli ambienti;
  • interfacciarsi con team architetturali, security, cloud platform e integrazione applicativa.
  • Competenze e capacità richieste
  • Esperienza nello sviluppo backend, preferibilmente in . NET / C#, Python o linguaggi equivalenti.
  • Conoscenza di architetture cloud-native e microservizi.
  • Conoscenza di Azure Open AI o Azure AI Foundry.
  • Esperienza con container Docker e deployment applicativi.
  • Conoscenza di pipeline CI/CD, branching strategy, build, test e deploy automatizzati.
  • Familiarità con networking Azure: VNet, subnet, private endpoint, internal load balancer, DNS privato.
  • Conoscenza dei principi di sicurezza cloud: RBAC, least privilege, secretless architecture, firewall applicativi e isolamento di rete.
  • Capacità di leggere e produrre documentazione tecnica architetturale.
  • Competenze preferenziali
  • Esperienza con architetture ad agenti AI, orchestratori, tool calling o pattern “Agent as a Tool”.
  • Conoscenza di protocolli o framework per agenti, ad esempio A2A, MCP o framework analoghi.
  • Esperienza con sistemi di integrazione enterprise, API gateway o middleware come WSO2.
  • Conoscenza di pattern RAG, embeddings, classificazione intent, routing semantico e gestione del contesto conversazionale.
  • Esperienza con infrastruttura come codice: Bicep, Terraform o ARM template.
  • Esperienza in ambienti regolati o pubblica amministrazione.
  • Conoscenza di pratiche di cost optimization su Azure.
  • Autonomia tecnica e capacità di analisi.
  • Attitudine al problem solving in ambienti complessi.
  • Capacità di collaborare con team multidisciplinari.
  • Precisione nella documentazione e nella gestione operativa.
  • Orientamento alla sicurezza, alla qualità e all’affidabilità del servizio.
  • Inserimento con CCNL Commercio Terziario
  • RAL compresa tra 37.000€ e 42.000€, definita in funzione del profilo e dell’esperienza complessivamente maturata.
  • Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione.
  • Avrai l’opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.
  • Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.
  • Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro.
  • Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità.
  • Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S. p. A. invita i candidati interessati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:
https://servizi. digital360. it/informativa-candidatura-unica

  • Dichiaro di aver preso visione dell' informativa privacy relativa al trattamento dei miei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 (GDPR). *
  • #J-18808-Ljbffr

AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior in Prato datore di lavoro: Digital360

P4I - Partners4Innovation è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione tecnologica è al centro delle attività quotidiane. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti significativi, contribuendo a trasformazioni digitali per grandi imprese e Pubblica Amministrazione. Con modalità di lavoro flessibili e un pacchetto welfare aziendale, P4I promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Digital360

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior in Prato

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Digital360. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior da Digital360.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Digital360, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Digital360 e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI Agent Developer / DevOps Engineer Senior in Prato

Sviluppo backend in .NET / C#
Python o linguaggi equivalenti
Architetture cloud-native
Microservizi
Azure OpenAI
Azure AI Foundry
Container Docker

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Digital360, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Digital360.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Digital360 un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Digital360

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Digital360. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.