Social Media & Influencer Specialist in Pavia

Social Media & Influencer Specialist in Pavia

Pavia Temporaneo 21000 - 26000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa strategie social e gestisci influencer per clienti B2C e B2B.
  • Azienda: Gruppo Digital360, leader nella trasformazione digitale e innovazione.
  • Benefit: Lavoro flessibile, formazione continua e ambiente collaborativo.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza diversitĂ  e crescita personale.
  • PerchĂ© questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo digitale.
  • Qualifiche: Esperienza in social media e ottime capacitĂ  di scrittura.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 26000 € per anno.

Gruppo Digital360 è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento.

Digital360 unisce rigore accademico e visione imprenditoriale, affiancando le organizzazioni e le imprese, pubbliche e private, con team multidisciplinari che integrano competenze di natura umanistica, economica, tecnologica, legale e organizzativa e riunisce manager, imprenditori e professionisti presenti sul mercato da oltre quarant’anni.

All’interno delle sue tre Business Unit – Advisory, GOV e Connect- il Gruppo offre servizi che si sviluppano sui principali pillar della trasformazione digitale, diventando un vero abilitatore dell’evoluzione organizzativa e tecnologica delle aziende e delle organizzazioni.

Nato nel 2012 da un’iniziativa del Politecnico di Milano, il Gruppo Digital360 è oggi una Società Benefit, con headquarter in Italia, a Milano e a Roma, con oltre 1.300 persone e 140M € di ricavi nel 2025.

Attualmente siamo alla ricerca di un/a candidato/a per la posizione di Social Media & Influencer Specialist da inserire nella nostra unità “Agency”, in particolare in area Relazioni Pubbliche.

La figura lavorerà nel team dedicato alle Strategie Digitali, insieme all’Account Director.

SarĂ  coinvolta sia nello sviluppo di nuove attivitĂ  digitali sia nella cura dei canali social di alcuni Clienti di Agency, sia B2C sia B2B, in linea con i piani di comunicazione globali condivisi a livello di team.

In particolare, si occuperĂ  di svilupparne la strategia editoriale e dei contenuti, coordinare la produzione creativa e grafica, reclutare e gestire influencer, mantenere attive le community, gestire le campagne sponsorizzate, produrre analisi e reportistica, collaborare a situazioni di crisi.

  • Principali responsabilitĂ 
  • Sviluppo della strategia editoriale e dei contenuti dei canali social dei clienti, in linea con i piani di comunicazione globali condivisi a livello di team
  • Cura dei canali social e gestione delle community per clienti B2C e B2B, mantenendole attive
  • Reclutamento e gestione degli influencer, coordinando anche la produzione creativa e grafica
  • Gestione delle campagne sponsorizzate e produzione di analisi e reportistica, con collaborazione nella gestione di eventuali situazioni di crisi
  • Competenze e capacitĂ  richieste
  • Ottima conoscenza dei trend e delle logiche di tutti i canali social (a titolo di esempio: IG, LI, TT)
  • Eccellenti capacitĂ  di scrittura (cura della lingua italiana)
  • Conoscenza dell’ambito della comunicazione sia B2B sia B2C sia B2B 2C
  • CuriositĂ  e interesse verso le novitĂ  del settore digital
  • Interesse verso il mondo dell’informazione e quello editoriale
  • PropositivitĂ 
  • Conoscenza del digital advertising
  • Passione per le nuove tecnologie digitale
  • Attitudine all’utilizzo di strumenti di progettazione grafica (es. Canva) e tool di AI
  • Precisione e capacitĂ  organizzative
  • esperienza di almeno 2 anni
  • conoscenza della lingua inglese
  • Inserimento a tempo determinato con CCNL Commercio Terziario

RAL compresa tra 21.000€ e 26.000€ definita in funzione del profilo e dell’esperienza complessivamente maturata.

  • Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione.
  • Avrai l’opportunitĂ  di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.
  • Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.
  • Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attivitĂ  quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro.
  • Offriamo modalitĂ  di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilitĂ .
  • Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunitĂ  di sviluppo professionale.

La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S. p.

A. invita i candidati interessati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:
https://servizi. digital360. it/informativa-candidatura-unica

  • Dichiaro di aver preso visione dell' informativa privacy relativa al trattamento dei miei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 (GDPR). *
  • #J-18808-Ljbffr

Social Media & Influencer Specialist in Pavia datore di lavoro: Digital360

P4I - Partners4Innovation è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione tecnologica è al centro delle attività quotidiane. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti significativi, contribuendo a trasformazioni digitali per grandi imprese e Pubblica Amministrazione. Con modalità di lavoro flessibili e un pacchetto welfare aziendale, P4I promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Digital360

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media & Influencer Specialist in Pavia

✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing

Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!

✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore

Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.

✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online

Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Digital360. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!

✨Candidati Diretto sul Loro Sito!

Assicurati di controllare la sezione carriere di Digital360. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media & Influencer Specialist in Pavia

Conoscenza dei trend e delle logiche dei canali social
Eccellenti capacitĂ  di scrittura in italiano
Conoscenza della comunicazione B2B e B2C
CuriositĂ  verso le novitĂ  del settore digitale
Interesse per il mondo dell'informazione e editoriale
PropositivitĂ 
Conoscenza del digital advertising

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalitĂ . Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!

Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Digital360 e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Digital360

✨Mostra la tua creatività

Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!

✨Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Digital360!

✨Sii flessibile e pronto a imparare

Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

✨Prepara le tue domande

Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Digital360 misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!