In sintesi
- Mansioni: Gestisci la protezione dei dati personali e collabora con diverse funzioni aziendali.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore delle Telecomunicazioni con una cultura inclusiva.
- Benefit: Buoni pasto, supporto allo sviluppo professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella privacy e lavora con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e esperienza in privacy richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
DIGI ITALY, multinazionale nel settore delle Telecomunicazioni (TLC), presente in 5 Paesi europei, è alla ricerca di un Addetto alla Privacy.
Informazioni sul ruolo: La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Legal con un focus principale sulla protezione dei dati personali, supportando l’azienda nell’assicurare la conformità alla normativa privacy nazionale ed europea. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per implementare e monitorare processi e presidi, contribuendo alla diffusione di una cultura della compliance e della tutela dei dati.
In particolare si occuperà di:
- PRIVACY: Gestione operativa delle attività in materia di protezione dei dati personali, con particolare riferimento all’esercizio dei diritti degli interessati;
- Redazione, aggiornamento e revisione della documentazione privacy (informative, policy, procedure interne, contratti e clausole – es. con fornitori nominati responsabili del trattamento, registri dei trattamenti, valutazioni d’impatto/DPIA e documentazione correlata);
- Analisi e interpretazione della normativa italiana ed europea in materia di protezione dei dati personali, con predisposizione di pareri, note di approfondimento e contenuti informativi;
- Monitoraggio continuo degli aggiornamenti normativi e regolamentari, delle linee guida delle Autorità competenti e della giurisprudenza europea, con traduzione in misure operative;
- Supporto alla corretta implementazione dei principi privacy (es. accountability, privacy by design e by default) nei processi aziendali;
- Conoscenza della normativa in materia di whistleblowing, con particolare attenzione agli aspetti di protezione dei dati personali nella gestione dei canali di segnalazione.
Il profilo ideale:
- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza di almeno 2 anni maturata su tematiche di privacy in società ben strutturate o in studio legale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (C1 o superiore);
- Buone capacità di scrittura, chiarezza espositiva e attitudine alla redazione di testi giuridici;
- Interesse per le nuove tecnologie, i sistemi informativi e i processi digitali, nonché per le principali normative che impattano privacy e sicurezza delle informazioni (es. ISO 27001, NIS2);
- Buona padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams);
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
- Ottime capacità di analisi e di sintesi;
- Attitudine al lavoro in team anche multidisciplinare.
Benefit:
- Buoni pasto €10
- Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all’anno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Privacy Specialist - Junior datore di lavoro: Digi Italy
DIGI ITALY è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti della privacy. Con un forte impegno per la crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un supporto attivo nella loro carriera. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la compliance, rendendo il lavoro in questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Privacy Specialist - Junior
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Digi Italy
Non dimenticare di visitare il sito di Digi Italy per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Privacy Specialist - Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Digi Italy e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Digi Italy. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Digi Italy
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Digi Italy.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Digi Italy cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
