In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'organizzazione del magazzino e supporta le vendite omnichannel.
- Azienda: Flagship Store di Diesel a Milano San Babila, parte del gruppo OTB.
- Benefit: Sconto dipendenti, buoni pasto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con oltre 60 nazionalità e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico in un ambiente inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e buona conoscenza degli strumenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 23371 - 26000 € per anno.
Attualmente stiamo cercando un Stock Keeper per unirsi al nostro Flagship Store in Milano San Babila. Il candidato che stiamo cercando è responsabile di garantire un'eccellente organizzazione del prodotto all'interno del magazzino, assicurandosi che l'intero ciclo di stock funzioni senza intoppi e supportando al meglio le attività di vendita omnicanale.
Responsabilità principali:
- Consegna tempestiva del movimento del prodotto, svolgendo un ruolo attivo nel garantire che l'intero ciclo di stock funzioni senza intoppi, gestendo tutte le attività di stock: inventario, organizzazione, controllo, audit, ecc.
- Incontrare le esigenze di prodotto del negozio per massimizzare la distribuzione del prodotto, l'efficacia delle vendite e mantenere un ambiente di lavoro pulito.
- Supportare l'intero ciclo di vendita omnicanale con la gestione della gestione dei prodotti in entrata e in uscita: ricezione ordini, imballaggio dei prodotti, fatturazione e compiti amministrativi correlati.
- Impegnarsi e supportare il team per raggiungere gli obiettivi del team e essere responsabili di un inventario del negozio accurato e organizzato in ogni momento, partecipando ai conteggi ciclici del negozio, inventari programmati, ecc.
- Eseguire proattivamente i processi di spedizione e ricezione, collaborando con la direzione per risolvere eventuali problemi e adottando le misure necessarie per risolverli.
Requisiti:
- Precedente esperienza in ruoli simili e conoscenza approfondita di un flusso di lavoro di stock al dettaglio.
- Buona attitudine e fiducia con strumenti digitali.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Altamente adattabile e reattivo, con la capacità di vedere oltre la situazione immediata.
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare autonomamente.
- Disponibilità a lavorare su turni da lunedì a domenica.
Compenso e livello:
CCNL Commercio, Livello 5° - 4°
Intervallo salariale (lordo annuale): €23.371,18 - €26.000
Piano di incentivi variabili. L'offerta finale sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità. Siamo aperti a candidati con diversi livelli di anzianità.
Cosa offriamo:
- Una gamma di opportunità di sviluppo in Diesel e nella rete di negozi del gruppo OTB in Italia e all'estero.
- Sconto per i dipendenti su Diesel e su altri marchi esclusivi del gruppo OTB.
- Un team giovane e dinamico.
- Un ambiente di lavoro altamente inclusivo.
- Buoni pasto.
Come parte del gruppo OTB, lavoriamo in un ambiente proattivo, dove tutti sono sfidati a raggiungere nuovi obiettivi, le prestazioni eccezionali sono riconosciute e vengono fornite opportunità di carriera preziose a tutti i dipendenti. Per noi le persone vengono prima: abbiamo un ambiente internazionale con dipendenti di 60 nazionalità e oltre il 60% donne, con 35 anni come età media.
Stock Keeper - Milano San Babila Flagship Store datore di lavoro: Diesel
Lavorare come Stock Keeper nel nostro Flagship Store di Milano San Babila significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso numerose opportunità di sviluppo all'interno del gruppo OTB. Offriamo un ambiente di lavoro altamente inclusivo, con un team internazionale e una cultura che valorizza il riconoscimento delle prestazioni eccezionali, oltre a vantaggi come sconti sui prodotti e buoni pasto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stock Keeper - Milano San Babila Flagship Store
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Diesel
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Diesel! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stock Keeper - Milano San Babila Flagship Store
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Diesel amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Diesel e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Diesel!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Diesel
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Diesel, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Diesel vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Diesel il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
