Global Digital Merchandising Specialist

Diesel ha a lungo essere un pioniere nel denim e nella moda casual, noto per muoversi al di fuori e avanti delle tendenze nel suo settore. Negli ultimi anni, Diesel è evoluto nel mondo dell'abbigliamento casual premium, diventando una vera alternativa al mercato del lusso consolidato. Diesel è un'organizzazione veramente mondiale, presente in oltre 80 paesi con 5.000 punti vendita, inclusi più di 400 negozi di proprietà.

Presso la sede di Diesel, situata a Milano, stiamo cercando un Global Digital Merchandising Specialist che sarà inserito all'interno del Dipartimento E-Commerce Globale. Riporterà direttamente al Digital Merchandising & Content Manager.

• Sviluppare e implementare le strategie di merchandising digitale per diesel.com a livello globale, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali, la strategia di prodotto e le aspettative dei clienti;
• Coordinare le attività di Visual Merchandising tra i mercati fornendo linee guida globali allineate con le tendenze stagionali, le performance delle collezioni, le tempistiche di consegna e la disponibilità dell'inventario;
• Collaborare con i team di Merchandising e Marketing nella definizione del Calendario Editoriale del Prodotto Globale, garantendo l'allineamento dell'output finale con le esigenze e la strategia del Canale Online;
• Collaborare attivamente con il team di Produzione dei Contenuti sulle attività di shooting dei prodotti e-commerce, fornendo benchmark e linee guida per supportare gli obiettivi commerciali e migliorare la presentazione dei prodotti;
• Monitorare le performance di vendita e altri indicatori digitali chiave e rispondere di conseguenza con azioni basate sui dati per ottimizzare il posizionamento dei prodotti e aumentare la conversione;
• Preparare presentazioni regolarmente e fornire report e approfondimenti preziosi ai decisori;
• Ottimizzare continuamente l'esperienza del cliente implementando le migliori pratiche nel merchandising digitale per guidare la conversione, migliorare la ricercabilità dei prodotti e la presentazione visiva;
• Rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del merchandising digitale e monitorare costantemente i concorrenti e le tendenze emergenti per rimanere all'avanguardia nelle migliori pratiche e fornire benchmark agli stakeholder interni.

• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente all'interno di un'azienda di Moda e Lusso;
• Laurea magistrale in economia, marketing o altro campo rilevante;
• Forti capacità analitiche;
• Conoscenza di PowerBI sarà considerata un plus;
• Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Familiarità con lo strumento Adobe Analytics, SFCC e Algolia sarebbe un plus;
• Esperienza con test A/B e decisioni basate sui dati;
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione;
• Passione per l'industria della moda e capacità di rimanere aggiornati con le tendenze di mercato e le strategie dei concorrenti nel panorama eCommerce;
• Buona sensibilità per contenuti/immmagini, shooting di prodotti e sensibilità visiva;
• Forti capacità organizzative con la capacità di gestire più progetti e attenzione ai dettagli;
• Fluente in inglese e italiano;
• Passione per i contenuti e i prodotti digitali è un must.

Luogo: Milano/Breganze

CCNL Settore Tessile, Livello 6°
Intervallo salariale (lordo annuale): €35.000 - €40.000
Piano di incentivazione variabile: 5% dello stipendio lordo annuale
Offerta finale sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità. Siamo aperti a candidati con diversi livelli di seniority.

• Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale;
• Opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale;
• Esposizione a più funzioni aziendali e collaborazione interfunzionale;
• Orari di lavoro flessibili e opzioni di smart working;
• Iniziative per l'equilibrio vita-lavoro;
• Assicurazione sanitaria supplementare;
• Piano pensionistico supplementare;
• Politiche di diversità e inclusione;
• Iniziative di volontariato aziendale;
• Sconti esclusivi sui prodotti dei marchi del Gruppo OTB;
• Servizi di welfare aziendale, inclusi ristorante aziendale, palestra, centro benessere, asilo nido e studio di osteopatia (per Breganze);
  Ticket Restaurant (per Milano).

In OTB, crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Celebriamo le nostre differenze e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le candidature da tutti gli individui indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di un ragionevole accomodamento in qualsiasi fase del processo di selezione sono incoraggiati a informare il team HR: faremo ogni passo necessario per garantire pari opportunità di partecipazione.