Global E-commerce PM - Maternity cover

Global E-commerce PM - Maternity cover

Breganze Temporaneo 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Diesel

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti per far crescere l'e-commerce globale e ottimizzare l'esperienza cliente.
  • Azienda: Diesel, un marchio iconico nel mondo della moda casual e denim.
  • Benefit: Ambiente di lavoro dinamico, formazione continua e orari flessibili.
  • Altre informazioni: Politiche di diversità e inclusione, con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel settore della moda.
  • Qualifiche: Esperienza in project management e conoscenza delle piattaforme e-commerce.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

Diesel ha da sempre rappresentato un pioniere nel denim e nella moda casual, noto per muoversi al di fuori e in anticipo rispetto alle tendenze del suo settore. Negli ultimi anni, Diesel è evoluto nel mondo dell'abbigliamento casual premium, diventando una vera alternativa al mercato del lusso consolidato. Diesel è un'organizzazione veramente globale, presente in oltre 80 paesi con 5.000 punti vendita, inclusi più di 400 negozi di proprietà.

Presso la sede di Diesel a Breganze (Italia), stiamo cercando un E-Commerce Project Manager da inserire nel Dipartimento E-commerce, il cui obiettivo è lavorare a stretto contatto con i partner commerciali interni e i fornitori esterni per migliorare l'esperienza del cliente, ottimizzare i processi aziendali e concentrarsi su progetti strategici e a valore aggiunto.

Attività principali:
  • Gestire e consegnare un flusso di progetti per guidare la crescita nell'E-commerce Omnicanale Globale secondo la roadmap globale annuale;
  • Supportare la definizione dello scopo del progetto, la definizione dei requisiti e la priorità;
  • Giocare un ruolo chiave di contatto con diversi team, tra cui IT, Logistica, Legale, CRM, BI, UX, Finanza e team E-commerce locale (Europa, Nam, Giappone, Cina) per garantire collaborazione tra Dipartimenti e Regioni;
  • Comunicazione costante e allineamento con tutti gli stakeholder per garantire un'efficace implementazione dei progetti;
  • Monitoraggio del progresso del progetto, aggiornamenti del programma e dei costi dei progetti;
  • Fornire il primo livello di supporto per le applicazioni ai team e-commerce locali;
  • Prioritizzazione del backlog dei ticket in base alle priorità aziendali;
  • Ricerca, valutazione e selezione di fornitori digitali per migliorare l'esperienza degli utenti;
  • Gestione dei fornitori esterni.
Requisiti:
  • Almeno 2-3 anni di esperienza professionale nella gestione di progetti in un ambiente aziendale internazionale;
  • Conoscenza di OMS internazionali, Jira, PSP, Salesforce (o altre piattaforme e-commerce), flusso di lavoro logistico e configurazione dei servizi omnicanale;
  • Capacità di costruire relazioni a lungo termine e comunicare con un'ampia gamma di parti interne ed esterne, sia con un background commerciale che tecnico;
  • Forti capacità analitiche, di pianificazione, programmazione e problem-solving;
  • Attenzione ai dettagli, capacità di produrre report e presentare idee in modo chiaro e conciso sia verbalmente che per iscritto;
  • Autonomo, flessibile e in grado di gestire il lavoro in modo indipendente;
  • Competenza nella lingua inglese scritta e parlata.

Luogo: Breganze (VI)

Compenso e Livello:

Contratto a tempo determinato per copertura maternità CCNL Settore Tessile, Livello 6°
Range salariale (lordo annuale): €35.000 - €40.000
Piano di incentivazione variabile: 5% dello stipendio annuale lordo
Offerta finale determinata in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità. Siamo aperti a candidati con diversi livelli di seniority.

Cosa offriamo:
  • Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale;
  • Opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale;
  • Esposizione a più funzioni aziendali e collaborazione interfunzionale;
  • Orari di lavoro flessibili e opzioni di smart working;
  • Iniziative per il bilanciamento vita-lavoro;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Piano pensionistico integrativo;
  • Politiche di diversità e inclusione;
  • Iniziative di volontariato aziendale;
  • Sconti esclusivi sui prodotti dei marchi del Gruppo OTB;
  • Servizi di welfare aziendale, inclusi ristorante aziendale, palestra, centro benessere, asilo nido e studio di osteopatia (per Breganze).
Diversità, Equità e Inclusione:

In OTB, crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Celebriamo le nostre differenze e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le candidature di tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di un ragionevole accomodamento in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a informare il team HR: faremo tutto il necessario per garantire pari opportunità di partecipazione.

Global E-commerce PM - Maternity cover datore di lavoro: Diesel

Diesel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale presso la sede di Breganze. Con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale, i dipendenti possono collaborare con diverse funzioni aziendali e godere di orari di lavoro flessibili. Inoltre, l'azienda promuove politiche di diversità e inclusione, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso servizi welfare aziendali come ristorante, palestra e asilo.

Diesel

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Diesel

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global E-commerce PM - Maternity cover

Scopri i Gruppi Locali di E-commerce

Unisciti a gruppi e comunità locali di e-commerce su piattaforme come Facebook o Meetup. Questi spazi non solo ti permetteranno di fare networking, ma spesso condividono anche opportunità di lavoro temporaneo che non vengono pubblicizzate altrove. Partecipa a eventi di settore per entrare in contatto diretto con i datori di lavoro!

Collegati ai Brand in Crescita

Segui i brand emergenti nel mondo dell'e-commerce. Molti di loro stanno cercando personale temporaneo per gestire picchi di lavoro, specialmente durante i periodi festivi. A volte, una semplice conversazione su Instagram o LinkedIn può portarti a un'opportunità inaspettata!

Sfrutta il Tuo Portfolio Online

Essendo un ruolo temporaneo, le aziende cercano candidati che possano dimostrare rapidamente il loro valore. Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti precedenti in e-commerce, magari includendo case study su come hai migliorato le vendite o l'esperienza utente in ruoli passati!

Candidati Attraverso il Nostro Sito!

Non dimenticare di visitare il sito di Diesel. Spesso pubblicano offerte di lavoro per ruoli temporanei in e-commerce. Se vedi qualcosa che ti interessa, candidati direttamente: è il modo più veloce per metterti in evidenza e dimostrare la tua motivazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global E-commerce PM - Maternity cover

Project Management
E-commerce Platforms (OMS, Jira, PSP, Salesforce)
Logistics Workflow
Omnichannel Services Setup
Analytical Skills
Planning and Scheduling
Problem-Solving Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra la tua esperienza nel commercio elettronico:Se hai già lavorato nel settore dell'e-commerce, assicurati di includere tutte le tue esperienze rilevanti nel CV. Spiega come hai contribuito a migliorare le vendite o a gestire il servizio clienti. Utilizza esempi specifici e numeri per dimostrare il tuo impatto.

Mostra le tue competenze digitali:Nel tuo CV o lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare le tue competenze digitali. Parla di strumenti di e-commerce, come Shopify o WooCommerce, e di eventuali campagne pubblicitarie che hai gestito sui social media. Questo dimostra che sei aggiornato e pronto per il ruolo!

Focalizzati sulla tua motivazione:Dal momento che si tratta di un contratto temporaneo, i datori di lavoro vogliono sapere perché sei interessato a questa opportunità. Collega la tua passione per l'e-commerce alla crescita del tuo percorso professionale e spiega come questo lavoro si inserisce nei tuoi obiettivi futuri.

Candidati tramite il nostro sito!:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il sito di Diesel. Questo è il modo migliore per garantire che la tua applicazione venga vista. Ricorda, noi di StudySmarter siamo qui per supportarti nel tuo percorso!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Diesel

Conoscere il panorama dell'e-commerce

Prima di andare all'intervista con Diesel, facciamo un po' di ricerca sulle ultime tendenze nel settore e-commerce. Puoi parlare di piattaforme come Shopify o WooCommerce e di come si stanno evolvendo. Questo non solo dimostra che sei aggiornato, ma anche che hai una passione per il campo!

Preparati a discutere le metriche

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'e-commerce, aspettati domande sulle metriche di performance. Bada a parole chiave come 'conversion rate' e 'customer acquisition cost'. Avere un'idea di come misurare il successo di una campagna ti darà un vantaggio e ti aiuterà a mostrare le tue competenze analitiche!

Portfolio, portfolio, portfolio!

Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri progetti precedenti è fondamentale. Se hai lavorato a campagne di marketing o a siti web, preparati a condividerli! Mostra i tuoi successi e come hai contribuito al miglioramento delle vendite o della visibilità di un marchio.

Flessibilità e adattabilità

Le posizioni temporanee nell'e-commerce spesso richiedono che tu sia flessibile e pronto a imparare velocemente. Preparati a discutere di come hai gestito cambiamenti repentini o sfide in esperienze lavorative passate. Dimostrarci che sei un problem solver sarà sicuramente un valore aggiunto!